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总部员工,也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2._________公司店铺经营由加盟店自立,独立承担责任,经营决策是加盟店自行判断, 剩余月数乘以最近一年特许金月平均数计。5.加盟店违反合同给总部造成损害而总部不解除合同场合,加盟店亦须向总部赔偿损失。 第四十四条合同 ...
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(16)合营期限 (17)合营期满财产处理 (18)保险 (19)合同修改、变更与解除 (20)违约责任 (21)不可抗力 (22)适用法律 (23)争议 》,经董事会研究制订方案,由合营公司和合营公司工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 ...
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是总部员工,也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2.A公司店铺经营由加盟店自立,独立承担责任,经营决策是加盟店自行判断,自主 按剩余月数乘以最近一年特许金月平均数计。 5.加盟店违反合同给总部造成损害而总部不解除合同场合,加盟店亦须向总部赔偿损失。 第四十四条 合同 ...
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实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、 由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同修改、变更与解除 第五十一条对本合同及其附件修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,并报原审批机构批准 ...
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实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、 由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同修改、变更与解除 第五十一条对本合同及其附件修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,并报原审批机构批准 ...
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实施办法,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、 由合资公司董事会会议讨论决定。 第十八章 合同修改、变更与解除 第五十一条 对本合同及其附件修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,并报原审批机构 ...
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中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40.The recruitment,employment,dismissal,wages,labor insurance,welfare,rewards ...
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质量管理1.维护加盟店售出商品质量和服务均一性,提高公司形象,加盟店营业方法必须遵守总部提供经营手册规定要求和标准。2.总部要定期和不定期地以 ,加盟店须向总部支付特许金额两倍损失赔偿金。3.加盟店违反合同给总部造成损害而总部不解除合同场合,加盟店亦须向总部赔偿损失。 第三十七条 合同 ...
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(15)合营期限(16)合营期满财产处理(17)保险(18)合同修改、变更与解除(19)违约责任(20)场地使用费(21)不可抗力(22)适用 实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报________市劳动管理部门批准。 第四十一条 ...
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财务、审计15)合营期限16)合营期满财产处理17)保险18)合同修改、变更与解除19)违约责任20)场地使用费21)不可抗力22)适用法律23) 法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一 ...
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