，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。 第二章 注册资本6．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。 录用和辞退42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。43．如因生产技术等变化，职工确有多余， ...

辞退 42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。 43．如因生产技术等变化，职工确有 、补贴等有新的规定时，合营企业应据此作相应调整。 46．_____方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照_____方国家或地方标准，由董事会核定。_____方 ...

联合管理委员会聘任，董事或者委员可以兼任合作企业的总经理或者其他高级管理职务。5、总经理及其他高级管理人员不胜任工作任务的，或者有营私舞弊或者严重失职行为的，经 合作经营企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、 ...

公司内部组织机构及设立分支机构；6．决定任免总经理、副总经理等高级职员；7．确定合营公司高级职员及员工的工资待遇，并按中国劳动部门规定，制定合营公司 。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％ ...

管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的 个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后，由总经理，副总经理向董事会提出企业的保险计划。经 ...

的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、 全部高级职员，职工将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对合资企业或 ...

组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、 由方推荐，并均由董事会任命。 第三十七条筹建处负责审查工程设计，签订施工合同，组织设备、材料的采购和验收，制定工程总进度和用款计划，掌握 ...

副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期____年。 第二十八条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议； 平衡。3．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。4．生产过程中，可以承包给班组或个人的项目应予承包，由公司与其签订承包合同。根据生产发展情况，应 ...

承担。 第六十六条承诺与保证加盟店承诺并保证：加盟店在签订本合同前，未与第三人签署过与本合同相冲突的保密协议或竞业禁止协议；加盟店不对第三人负有 ）加盟店生产经营的外部条件发生的重大变化；（六）加盟店的董事、监事、经理及高级管理人员发生变动；（七）加盟店解散及申请破产的决定；（八）涉及加盟店的重大诉讼 ...

副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期_____年。 第二十八条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议； 平衡。3．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。4．生产过程中，可以承包给班组或个人的项目应予承包，由公司与其签订承包合同。根据生产发展情况， ...