组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是合营企业的法定代表人 条件不得比向合营企业他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给合营企业他方；（4）合营企业营业， ...

公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。5．5．总经理和副总经理应根据本 转让的条件不得比向公司他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给公司他方；（4）公司营业，不得使 ...

的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。 比向合营企业他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给合营企业他方;(4)合营企业营业，不得 ...

加盟店名称变更登记手续。 第十条加盟店的经营资格乙方须保证加盟店符合法律、法规关于经营资格的强制性或禁止性要求，取得《消防许可证》、《环保许可证》、《 每年应对乙方或其指定的承担加盟店管理职责的人员提供不少于_________次的统一培训。 第二十七条在本合同有效期内，甲方应持续地对加盟店提供开展特许 ...

重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司 十七条 公司根据行业的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20 ...

并为银行引进先进管理技术和培训职工。银行行政及财务高级职员将安排在__________和__________的训练中心或派往其他地方进行训练。关于上述人事训练的安排将由银行 及照会本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等，如与合同相抵触时，以本合同为准。 附 金融类合同 ...

重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司 条 公司根据行业的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20 ...

须向政府交付适当的土地使用费，合营企业与所在地土地主管部门签订的租用土地使用权协议，应为本合同不可分割的一部分。22．最初____年的土地使用费，定为每年 如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，____方将不分担任何法律责任。（6）负责____方人员到____方国内学习、培训的 ...

，签订劳动合同。43．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动 有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，__________方将不分担任何法律责任。（6）负责__________方人员到__________方国内学习、培训的 ...

支付技术转让费__________美元。技术转让内容及技术转费的支付办法，在技术转让协议中另行规定。 第九章采购及销售 25．合营企业与乙签订的采购与 有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，_____方将不分担任何法律责任。 （6）负责_____方人员到_____方国内学习、培训 ...