债务人未按期清偿债务，是出于其他原因，而非是由于没有支付能力或履行债务的能力，仍属于一般的债务纠纷，也不能申请企业法人破产还债。由此可见，债权人的债权 情况看，如果及时宣告被申请人破产还债，预计被申请人除支付其所欠职工工资和劳动保险费用，并缴纳税款外，尚可偿付各债权人部分债款，否则，被申请人势必继续 ...

，举止文雅，不参与赌博迷信活动，敢于同丑恶现象作斗争。 8．优质服务，没有冷、硬、顶、撞。 第二章 文明车间班组规范 车间班组是企业的组成部分， ．育龄妇女自觉执行计划生育，无计划外怀孕。 8．邻里团结、相互帮助，无民事纠纷。 9．家庭和睦、敬老爱幼。 第十三章 接待参观人员文明规范 1．带领参观人员 ...

计提。7．职工教育经费：职工教育经费按职工工资总额的1.5％计提。8．劳动保险费：指离退休人员的离退休金、价格补贴（不含财政负担的7.5元）、医药费 技术顾问、律师以及为取得咨询服务等支付的费用。12．诉讼费：指企业因经济纠纷起诉或应诉而发生的各项费用。13．商标注册费：指企业为了取得某种商标的专利权 ...

债务人未按期清偿债务，是出于其他原因，而非是由于没有支付能力或履行债务的能力，仍属于一般的债务纠纷，也不能申请企业法人破产还债。由此可见，债权人的债权 情况看，如果及时宣告被申请人破产还债，预计被申请人除支付其所欠职工工资和劳动保险费用，并缴纳税款外，尚可偿付各债权人部分债款，否则，被申请人势必继续 ...

，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...

、经济责任制指标体系、结算制度、结算程序、内部结算价格体系、内部合同、经济纠纷仲裁制度等实现。——效果：通过监督、控制，使许多不合理开支、资金外流问题 信息属商业秘密，没有义务向社会公开。双轨制有利于保护企业的商业秘密●设立两套核算体系、甚至两套机构人员，加大日常处理工作量，造成许多重复劳动，增加企业 ...

条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿?（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；?（二）事务所所欠税款；?（三）事务所的债务；?（四）返还合伙的 本协议由合伙人管理委员会负责解释。? 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...

且未办理过离退休手续（含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地 条本协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的，应 ...