公立医院或医务室或指定的医院证明请给病假，每年不得超过30日，假期内除予医疗外并给予半数工资，住院者，不得超过一年。超过规定病假20日数不再给予病假津贴 产业工会理干事办理会务或参加依法召开的会议。?（五）参加政府或地方自治机关或民防机构的活动。?（六）应召入营服役常备兵报到前二日。前项第一至第五款给 ...

的经营管理有如下权利： ①机构设置权； ②人事任免权； ③专业人员的聘任权； ④奖惩、招用和辞退职工权； ⑤自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。 第二 二条承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。 第二十三条承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备 ...

的丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假。四、产假 女员工生育，基本产假90天，晚育者加15天；难产的增加产假30天；多胞胎生育的，每多 ，五年以上的为六个月。对超过医疗期仍未全癒的，按事假处理。医疗期间公司按下列标准支付病伤假期工资： a）工龄不满五年者，为本人基本工资百分之六十； b ...

最后评标，________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容，特订立本合同。 第三条 租赁双方表示，租赁经营是一种新型的 承租人对本厂经营管理有机构设置权；人事任免权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5．自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。6． ...