、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格 情况。第二十三条实行逐级请销假制度，请假必须按时返回，非特殊情况禁止电话请假、他人捎假或先外出后请假。 第六章质量安全第二十四条各单位、机关 ...

元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 5．按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、 、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发 上进心， ...

各级技术职称____人。 二、坚持以创建文明行业为平台，切实提高农村信用社服务质量和社会形象。2003年我社被评为____市标兵文明单位，同时并授予省级文明 治理结构的逐步完善和员工工资分配制度的改革，现有的相关管理规章的滞后性已显现出来，对此，我们根据省联社的工作要求，联系农村信用社法人治理结构的 ...

安全技术、环境保护、劳动保护、运输及储藏等方面的改进或建议。 第四条 对医疗卫生技术、教育、保育以及利用自然条件等方面的改进或建议。 第五条 推广应用科技 的管理建议由科协归口提请厂评定小组评定，并报____备案，具体工作叁照第九条，第十条。 第十三条 属全面质量管理的TQC成果，由全质办归口管理，并 ...

到边，纵向到人。职责落实 各部门应确立各自的责任人，并制定相应的安全消防制度的措施。各部门确立各自的防范重点部位和防范对策。各部门定期或不定期进行安全 见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚 ...

到边，纵向到人。职责落实各部门应确立各自的责任人，并制定相应的安全消防制度的措施。各部门确立各自的防范重点部位和防范对策。各部门定期或不定期进行安全 见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚。 ...

1．态度和蔼可亲，解除病员的顾虑，取得病员合作，提高Ｂ超辅助检查的参考价值和质量。2．危重病员检查时应有医师、护士护送，或由Ｂ超检查人员到床边进行检查 保持Ｂ检查科室的整洁；严格遵守操作规程，离开机器时应切断电源；认真执行医疗设备、器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对设备进行调试和检测。 五、 ...

新的工作岗位的； 4．员工因病或非工伤在规定医疗期满后，不能从事原工作或由公司另行安排的工作的； 第四章 员工薪资、福利 员工薪资的核发是 由人事行政部通告任命并存档。 第七章 员工培训管理制度 第一条 培训目的 1．进一步提高公司员工素质，改善工作质量，提高工作绩效； 2．实现员工和公司、社会的共同 ...

一、目的为提高酒店卫生管理工作质量，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本规定。二、内容 1．卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品 整齐有序。 7．卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题， ...

条理化、定型化的结果，起着提高工作效率，保证医疗质量，防止差错事故的重要作用。主要有以下几种：一、卫生部颁发的医院分级管理标准，国家把医院分为三级十等 标准。二、卫生部门颁发的《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、和《医院工作人员职责》。如在工作制度中有查房制度，三级（住院医师、主治医师、主任医师） ...