向董事会汇报工作； 4、拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副经理、财务 在终止公告发布后15日内成立 清算组，由股东大会确定清算组人选此间，任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后，应于10日内通知 ...

五条 清算组织在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险用，缴纳所欠税款清偿 并邀请工会或职工代表列席有关会议。公司研究生产经营的重大问题，制定重要的规章制度，应当听取公司工会和职工的意见和建议第七十一条 公司职工依据《公司法 ...

工作条例》在本单位的贯彻落实和检查考核。3．主持制定和实施本单位思想政治工作、政治文明建设、精神文明建设的总体规划、年度计划和重要规章制度。4．参与公司 选拔使用。5．负责本单位的党风廉政建设，是党风廉政建设第一责任人。6．主持制定本单位精神文明创建规划和实施方案。7．对党委的工作全面负责，对党委班子 ...

；?（七）厂部及单位的财务收支、经济往来、会计报表的真实性和合法性；?（八）确定离任或改任的经济责任情况；?（九）制定或参与研究制定工厂有关规章制度及检查其执行 的主要职权：?（一）有权调审或就地审查各经济单位的会计凭证、帐簿、决算及分配方案，查询有关的文件、工艺设计图纸和资料；?（二）有权参加有关的 ...

国家法规，遵守卫生防疫、工商、税务等有关部门以及公司制定的规章制度，严格履行餐饮服务协议。第六条 餐饮服务单位以服务公司广大员工为宗旨，根据公司生产运行特点 。对检查中发现问题，应及时采取措施整改，并提交整改方案。如因餐厅卫生问题受到处罚，由餐厅经营单位承担，与公司无关。同时公司将酌情进行加倍罚款处理 ...

任命。（四）集团总部财务部是集团公司财会业务的主管部门，各级财务人员既接受本单位的行政领导，同时接受集团总部财务部的业务指导，具有双重属性 。对财会人员的处罚 （二）思想品质，包括团队精神、敬业精神、责任心、工作态度；（三）对国家的政策、法规和公司的规章制度的执行情况；（四）与所在企业经营者配合的程度 ...

，追究有关人员责任；11.参与制定、修订有关规章制度。第七章 内部审计工作程序第十四条内部审计工作程序：1.制定公司审计计划和工作方案，经总经理批准组织实施 保密管理等办法执行。第九章 奖励与处罚第十九条审计人员对被审计单位的人员之遵纪守法、效益显著行为向总经理提出各类奖励建议。第二十条审计人员对下列 ...

节约奖励，且预算项目之间原则上不得挪用。 第二十六条 在日常控制中，企业应当健全凭证记录，完善各项管理规章制度，严格执行生产经营月度计划和成本费用 调整幅度。 企业财务管理部门应对预算执行单位的财务预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度财务预算调整方案，提交财务预算委员会审报公司总部确认后方可下达 ...

，追究有关人员责任；11.参与制定、修订有关规章制度。第七章内部审计工作程序第十四条内部审计工作程序：1.制定公司审计计划和工作方案，经总经理批准组织实施， 、保密管理等办法执行。第九章奖励与处罚第十九条审计人员对被审计单位的人员之遵纪守法、效益显著行为向总经理提出各类奖励建议。第二十条审计人员对下列 ...

任命。（四）集团总部财务部是集团公司财会业务的主管部门，各级财务人员既接受本单位的行政领导，同时接受集团总部财务部的业务指导，具有双重属性 。对财会人员的处罚 （二）思想品质，包括团队精神、敬业精神、责任心、工作态度；（三）对国家的政策、法规和公司的规章制度的执行情况；（四）与所在企业经营者配合的程度 ...