单位按员工工作、品行、学识三项秉公考评，送经劳务主管单位呈请主管核定。考评项目内以工作60分、品行25分、学识15分、合计100分为满分。?第七十一 教育，员工无故不得拒绝参加。?第九十一条 为增进员工福利及提倡员工正当娱乐，公司得由职工福利委员会举办各项福利设施及康乐活动。?第九十二条 本公司应随时 ...

未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。第六章 工资福利第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由厂 带来实际效益的，予以一次性奖励；2．为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的，予以一次性奖励；3．为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出 ...

您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平．更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷 明确的规定。（）45．公司给我提供了必备的办公设备。（）46．公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。（）47．我对公司处理雇员福利的方式 ...

您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平．更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷 明确的规定。（）45．公司给我提供了必备的办公设备。（）46．公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。（）47．我对公司处理雇员福利的方式 ...

3．奖金；4．补助费。第三条 下列款项得从待遇项目中扣缴；1．薪金所得税；2．产业工会会费；3．职工福利金及福利社的欠款；4．劳工保险费或人寿保险费；5． 前发放，依员工舶勤态及考缋分配；其分配办法由总经理另定。第十八条 员工奖励金勤态计算期间为前年12月16日起至当年12月15日止。第十九条 员工于 ...

生活水准、薪资市场状况及公司政策，建议制订合理的员工待遇。6．制订各项员工福利与工作安全措施，并维持员工与公司间和谐关系。第三条 人事科另设专员 ：1．人事科收集人员增补申请单到一定时期，即行制订招募计划，内容包括下列项目：①招募职位名称及名额；②资格条件限制；③职位预算薪金；④预定任用日期；⑤通报稿 ...

俱等投资；包括物资的购置，包装运输，在建造期间的财产保险费。开办费：包括员工培训，宣传广告，管理以及其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行 由董事会任命。 第十章劳动管理10．1合营企业职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...

七、节日与重大纪念日活动在节日和重大纪念日时，公司组织庆祝活动，或给员工赠送礼物。具体安排如下：节日、重大纪念日费用标准春节____元/人（聚餐____ 、红包____元）中秋节____元/人店庆____元/人 八、差旅补贴公司出差时，公司给予员工一定的补贴。具体补贴项目和标准参见《差旅费报销制度》。 ...

七、节日与重大纪念日活动在节日和重大纪念日时，公司组织庆祝活动，或给员工赠送礼物。具体安排如下：节日、重大纪念日费用标准春节____元/人（聚餐____元、红包____元）中秋节____元/人店庆____元/人八、差旅补贴公司出差时，公司给予员工一定的补贴。具体补贴项目和标准参见《差旅费报销制度》。...

七、节日与重大纪念日活动在节日和重大纪念日时，公司组织庆祝活动，或给员工赠送礼物。具体安排如下：节日、重大纪念日费用标准春节____元/人（聚餐____ 、红包____元）中秋节____元/人店庆____元/人 八、差旅补贴公司出差时，公司给予员工一定的补贴。具体补贴项目和标准参见《差旅费报销制度》。 ...