解除1．甲乙双方可以因如下情形解除本合同：a）甲乙双方协商一致解除本合同；b）一方严重违反本合同约定的，另一方可解除本合同；c）一方虚假陈述、 及时有效履行的书面理由提交给对方当事人以获得其确认；2．遭遇不可抗力一方应在尽可能的范围内，尽最大努力减轻不可抗力给本合同履行带来的不利影响；3．甲乙双方应当 ...

4．发起人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本；5．当 该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为______年 第十七条通知1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及 ...

约定的款项，以双方约定的各项规定为准，本手册及《临时聘用协议》未提及事项均遵照上述各项法规执行。3.劳动合同期限劳动合同期限原则上为固定期限，一般为 的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成一致协议的；公司经营困难发生经济性裁员的。（5）员工单方提出解除劳动 ...

条 劳动合同期满或者约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除 移交者呈准延期办理移交手续，否则以移交不清论处。?第二十九条 调任员工在新任者未到职前，其所遗职务可由直属主管暂代理第三十条 奉调员工在公司 ...

条 劳动合同期满或者约定的劳动合同终止条 件出现，劳动合同即行终止。第十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司 完移交者呈准延期办理移交手续，否则以移交不清论处。?第二十九条 调任员工在新任者未到职前，其所遗职务可由直属主管暂代理第三十条 奉调员工在公司内部 ...

发生争议时，合营各方应尽可能通过协商或第三者调解解决，当事人不愿协商解决的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁 履行合同，在被允许迟延履行的合理期限内仍未履行合同。18．2．4发生不可抗力事件．致使合同的全部义务不能履行；18．2．5合同约定的解除合同 ...

，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国的仲裁机构或双方同意其它仲裁机构。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁 所期望的经济效益；18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的合理期限内仍未履行合同。18．2．4发生不可抗力事件，致使合同的 ...

或解除本合同。 十三、本合同履行期间，不因下列情形发生改变，甲乙双方仍应按本合同书约定内容履行各自义务： 1．甲方或乙方的负责人、经办人变更； 2．甲乙双方 不愿协商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。 十六、本合同书自双方当事人签章之日起生效。 十七、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份。 ...

册的定期核对 1．基金帐册的建立 基金管理人和基金托管人在基金合同生效后，应按照相关各方约定的同一记账方法和会计处理原则，分别独立地设置，登录和保管本 的方法确定一个价格进行估值并已告知基金托管人的情形下，若基金管理人净值计算出错，基金托管人在复核过程中没有发现或未提出异议，且造成基金份额持有人损失的 ...

专利权、版权、专有技术、设计、商标、商誉或其他受法律保护的知识产权的行为；i．除本协议附件四中列明的情形外，不存在针对甲方（以原告、被告或其他身份）正在 任何该等融资中断或所约定的债务加速到期。6．业务经营6．1重组及公开上市的影响a．甲方经审慎周详的查询后认为，并无资料显示，且未获悉或相信重组或乙方 ...