继续接受公司的技术、经济和管理人员到__________方培训。公司应向__________方支付有关费用，具体条款参见本合同附件1。第十二章工厂筹建工作 12． 上签字后，报请政府批准，自批准日期起生效。 27．2修改 今后合资合同其他重要协议书等文件若需要修改，应根据规定要报送政府批准。 第二十八 ...

实用价值、作价的计算根据、与中方签订的作价协议等有关文件，作为合营合同的附件。4.12全部投资在合营企业成立(获得营业执照签发日)_________年内完成。第一 技术条件发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营 ...

现居住地：________________________为明确双方在连锁经营上的权利和义务关系，特订立本合同，资共同遵守。 2．连锁经营的方式和内容2．1乙方自愿申请合作 4．2为连锁门店提供骨干人员上岗前的专业培训，并根据需要定期进行再培训。4．3甲方在合同有效期内提供《连锁经营管理手册》，（以下 ...

经营权。“区域特许”，即甲方将指定区域内的独家特许经营权授予乙方，乙方按照合同约定设立直营加盟店，开展经营活动，未经甲方事先书面同意，不得转授特许 或其指定的承担加盟店管理职责的人员提供不少于_________次的统一培训。 第二十三条在本合同有效期内，甲方应持续地对乙方提供开展特许经营所必需的营销 ...

客户介绍售后服务购买住宅是一项系统工程，消费者须具备各环节的专业知识，在签署购买合同文本后，还须办理银行按揭、缴纳税费、产权登记或变更等手续，售楼员 良好的业绩，是每一位发展商和销售人员最为关心的问题。因此，我们必须把握培训销售人员的中心环节，抓好“一个中心”、“两个能力”、“三颗心”、“四条熟悉”、 ...

。 4．2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。 4．3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称《手册》 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况； 5．特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费； 6．不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止甲方 ...

。4．2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4．3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称《手册》 记录或以其它方式泄露给他人。9．2 乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后___________ 年内，不将它所知的任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人 ...

等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。5．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行 的决定或决算的批准10．价格和销售条件的决定11．超过_________美元的合同的签订12．分公司或分支机构的建立或撤销13．每季度借款超过_________美元或 ...

等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。5．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到在乙方的设备上和学校内 的决定或决算的批准10．价格和销售条件的决定11．超过__________美元的合同的签订12．分公司或分支机构的建立或撤销13．每季度借款超过__________美元 ...

的法律后果。 第三条双方效益分配及费用承担 3．1 乙方租赁专柜在本合同签定时须向甲方缴纳______个月租金，共计____________万元。 3．2 乙方须于 后方可调出。乙方新调入人员需经甲方培训合格后方可上岗，并缴纳 元/人岗前培训费。对乙方违反劳动法及劳资合同的行为，甲方有权纠正并给予乙方 ...