单位。 第五章 附则 第十七条 各单位要如实反映经营成果和思想政治工作情况，有关科室应严格按规定标准进行考核，任何单位和个人不得弄虚作假。若发现弄虚作假行为，要追究单位领导和当事人的责任。 第十八条 生产组织与管理、安全生产以及修保厂和特车队的车辆完好率、车辆 ...

。第九条 室、车间要有专门的领导负责安全生产工作，对本室（车间）职工在科研生产过程中的安全健康负全面责任。在计划、布置、检查、总结、评比科研生产 和主管安全部门报告整改落实情况。第四十条 安全生产目标管理和一票否决制度：在年终综合目标考核中，凡发生一次死亡10人以上的特大事故、各类事故超过目标控制指标 ...

费用在安全技术措施费中列支。1．2 工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育 进行复工安排教育，并将事故性质和责任记入安全档案。4．5 有计划地对女员工进行特殊劳动保护教育。5．安全技术考核5．1 制造部对员工每年进行一次 ...

安全操作技能考核、发证和年审工作。6．负责组织人身伤害事故的现场调查、分析、处理和责任追究工作，参与设备事故处理的全过程。7．负责组织安全生产调查研究， 和发放工作。10．负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全矿安全工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。 ...

安全操作技能考核、发证和年审工作。6．负责组织人身伤害事故的现场调查、分析、处理和责任追究工作，参与设备事故处理的全过程。7．负责组织安全生产调查研究， 和发放工作。10．负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全矿安全工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。 ...

4．10事故隐患整改情况。4．11事故处理情况。4．12各种安全基础档案。4．13其它有关安全生产的情况。5．基本程序5．1检查计划5．1．1置业 被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到___％的单位，年度安全考核不得评优。6．3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改 ...

安全操作技能考核、发证和年审工作。6．负责组织人身伤害事故的现场调查、分析、处理和责任追究工作，参与设备事故处理的全过程。7．负责组织安全生产调查研究， 和发放工作。10．负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全矿安全工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。 ...

4．10事故隐患整改情况。4．11事故处理情况。4．12各种安全基础档案。4．13其它有关安全生产的情况。 5．基本程序5．1检查计划5．1．1置业 上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到___％的单位，年度安全考核不得评优。6．3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改 ...

第一条 总则为不断加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规，特制定本办法。第二条 公司严格贯彻“安全 或其他重大事故，公司各主管部门应会同同级工会组成事故调查组，查明原因、分清责任、提出整改措施和对事故责任人员的处理意见。劳动、卫生、公安、检察部门和 ...

的安装、操作、维修人员；4）易燃易爆品仓库管理人员；四、安全生产管理各部门、下属企业的工作，按安全操作规程进行。1）使用电梯，须专人管理，定期检修，电梯工 进行新建、改建、扩建工程项目时，要由安全、消防部门审查，评估安全消防可靠性。五、责任及考核1）公司制定安全消防考核指标体系。2）公司应按有关规定为 ...