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与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。 4.2技术提成费 提成期为____,从合营公司________正式生产出合格钻头开始,根据公司产品按本 份。 5.3合营公司在收到乙方根据协议第6.1条规定的第一批技术文件交付通知后的____天内,通过中国银行____分行开立以乙方为受益人的金额为 ...
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以上者,从第________个月起工资按省人事厅文件执行。3、病假期间绩效工资全部扣发。 二、事假期间工资扣款1、一当中,事假累计在________天以内 规定额度路费者,停发1个月短途差旅补贴。 六、旷工期间工资扣款旷工期间按工作日扣发工资,并惩罚性扣款,按实有旷工天数,每日扣款________元 ...
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划转。第二十条符合下列条件的单位,可以提出降低缴存比例申请(一)连续______亏损;(二)单位职工月平均工资水平低于本市或集团公司职工上一年度月平均工资 许可证》、《建设工程施工许可证》。(3)集资建房的,提供集资建房批准文件书、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、单位参加集资建房人员 ...
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不打听、不猜测,不参与小道消息的传播。4.非经发放部门或文件管理部门允许,职员不得私自复印和拷贝有关文件。5.树立保密意识,涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果, 以上未满五者,发给其资遣当月2倍的工资。14.在公司连续工作五以上者,发给其资遣当月3倍的工资。15.若因公司亏损、破产或其他意外重大 ...
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和考核一、基本工资(一)基本工资标准执行公司自定工资岗位等级表;(二)基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定执行。(三)物价补贴并入基本工资。二、 、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚计发。新参加工作的员工,从起薪之日起享受。每年一月份,根据员工工龄 ...
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计算书。这一审查权还意味着合营公司有义务向上述会计师提供一切所需的数据和文件。此外,合营公司将允许合同各方的授权代理人进入其各部分场地。 第十八条 外籍职工除外),经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ...
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和考核一、基本工资(一)基本工资标准执行公司自定工资岗位等级表;(二)基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定执行。(三)物价补贴并入基本工资。二、 、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚计发。新参加工作的员工,从起薪之日起享受。每年一月份,根据员工工龄 ...
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或侵占同仁或公司财物经查事实者。(五)无故损毁公司财务,损失重大或第二次损毁涂改重大文件或公物者。(六)未经许可,兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。(七)在公司 工资遣,依下列规定发给资遣费:(一)在公司连续服务每满1者,发给相当于1个月平均工资的资遣费。(二)在本公司工作年资满3以上者,每满 ...
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外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由 技术要求上标有“_________”记号的零部件,合营公司应将试验结果按甲方要求写成文件并存档。6.此外,甲方的代表有权到合营公司亲自了解:合营公司所 ...
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工资享受)。解聘或聘任期满,次日起,聘任工资即行取消,标底利润的奖励和超标利润的奖励_______________文件执行。 八、乙方受聘时,以个人财产_____元作抵押,并将其超过工资部分的奖励性收入的_____存入专户储蓄,待资产增、减值计算后,按 ...
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