一、工会会议。年初召开信息年度工作会议，总结上年工作，布置年内工作，表彰先进支部和个人。二、工作分析。结合公司中心工作的贯彻落实，每季对信息采用情况 公司信息员分期分批进行业务知识专题培训。四、调查研究。不定期组织人员就公司信息工作中存在的难点、热点问题进行调研，上下交流、沟通情况、拓展思路、优化方法 ...

全面经济核算中，实行了指标层层分解下达的办法，即公司给各厂下达的指标，除了年度的8项指标外，还按季节分月下达产量、成本降低、利润、主要消耗定额等 了会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。我公司下属22个核算单位，会计基础工作水平高低不一，近年来增加了大批没有受过专业训练的新手，因而各单位在设置和运用 ...

有工作日志反馈给直属上级，经理级以上员工每周必须有工作总结，全体员工每月必须做工作总结。有效的绩效管理应达到下面的目标：A．直属上级必须每天、每星期 实际考核得分×100%×绩效工资总额；4．绩效工资总额由行政部统一控制。5．员工的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果 ...

工作态度与能力；4．作为员工培训与发展的参考；5．促进员工不断提高和改进工作绩效的方法。第二节 细则第一条 考核类别1．转正考核 适合试用期员工，主要针对试用期的 的月度、年度（或考核周期）考核表中，并确定每项目标的权重；呈报上级主管认定后，统一交至人资部备案。3．月底各部门员工提交工作总结到部门经理 ...

的各种正式文件的印制稿，重要文件的修改稿；3.本公司及内部机构活动形成的工作计划、总结、报告；4.本公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织章程、 内部文件材料，都应按照文件自然形成规律及保管期限要求，分类组卷，我公司采用年度—机构（问题）—保管期限为主的方法立卷。（一）分类1．文件应按形成时 ...

是预算报告的重要组成部分。根据工作要求，企业财务预算报表情况说明书至少应当说明以下主要内容：一、上年度财务预算工作总结对上年度财务预算编制、执行情况进行总结 。七、可能影响预算指标的事项说明可能影响预算指标的事项说明是企业对预算年度可能对现有预算产生重大不确定影响的事项的说明，如国家宏观经济形势和政策 ...

往来函件等）、工程初设、修改、竣工图纸；7．公司及各部门月度、年中、年度工作计划及资金计划；8．公司签定的各类合同（含商品房买卖合同）；9．公司 效力及保存价值的文件；11．公司重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。12．本公司的历史沿革、大事记 ...

年度工作计划；4．学习税收政策，讨论税收工作中的重大事项； 5．审定年度区局国税工作总结；6．讨论决定局属各单位请示区局的重要事项；7． 制度。局长办公会议、局务会议由局长审批；局长专题会议由分管局领导审批;区局国税工作会议由局长办公会议审定,局长签批;专业会议由局长办公会议或局务会议审定，局长签批； ...

的范围、内容 3.1计划性文件资料 包括公司战略规划、经营计划、各职能部门的工作规划、计划。 3.2批示性文件材料 包括公司各类标准、指标，如计划指标、 记录等。 3.5总结性文件 包括公司经营活动中年度、季度、月度的工作总结；下属单位的工作总结及单项性的各种总结报告。 3.6凭证性材料 包括公司各 ...

，为了便于结转成本和编制会计报表，需要加计发生额的账户，应分别结出月份、季度和年度发生额，在摘要栏注明“本月合计”、“本季合计”和“本年合计”的字样，在月结、季结 可对发生笔数不多的账户不做总结。应随时对不需要加计发生额的账户，结出余额，并在月份、季度余额下端画单红线，在年度余额下端画双红线。（12） ...