负责人必须自受命之日起一周内组织完成接管验收工作实施方案，并报公司领导批准执行。附则：如不按时组织完成接管验收工作实施方案的，扣罚责任人及项目负责人______________元。第六条项目负责人必须在受命_______个工作日天内带队并组织验收组的相关人员与房产工程部召开接管验收联席会议，确定接管 ...

写万元版专用发票.自2002年4月1日起手写万元版专用发票不得作为增值税扣税凭证. (二)2003年1月1日起,所有企业必须通过税控系统开具专用发票,同时 确定为“无法认证”、“认证不符”’以及“丢失被盗”’的专用发票，防伪税控企业如已申报扣税的，应调减当月进项税额。 第四十六条 报税子系统采集的专用 ...

无故不履行请假手续而休班者一律按照旷工考核。 6．考勤弄虚作假者每次扣责任人______分。 7．总经办建立固定例会制度，每月_____、_____、______日 汇报有不请求帮助，延误工作以及对安排工作无正当理由延误者，据情扣_____分，对经说服教育不改，无理取闹、拒不执行者一律到人力资源部待岗 ...

负责人必须自受命之日起一周内组织完成接管验收工作实施方案，并报公司领导批准执行。附则：如不按时组织完成接管验收工作实施方案的，扣罚责任人及项目负责人______________元。第六条项目负责人必须在受命_______个工作日天内带队并组织验收组的相关人员与房产工程部召开接管验收联席会议，确定接管 ...

第十八条 本公司无销货折让的办法，如因发票金额误开或转交机关的商店佣金未扣时，需将原开统一发票收回，寄交公司更改或重新开立发票。如无法收回而不得已需抵扣 征信科处理。第二十六条 坏账发生的金额，於当月份计算业务人员销售成绩时，应先予扣减坏账金额的300%。九、帐单的移交及对账第二十七条 帐单移交时，应 ...

十八条 本公司无销货折让的办法，如因发票金额误开或转交机关的商店佣金未扣时，需将原开统一发票收回，寄交公司更改或重新开立发票。如无法收回而不得已需 科处理。第二十六条 坏账发生的金额，于当月份计算业务人员销售成绩时，应先予扣减坏账金额的300%。账单的移交及对账第二十七条 账单移交时，应填写“账款移交 ...

六条 发放日期：每年度从业人员的年终奖金于翌年1月20日发给。 第七条 奖惩的加扣标准： 从业人员在当年度曾受奖惩者，年终时依下列标准加减其年终奖金： 1．嘉奖 本办法第4条规定，工作不满1年者，其奖金按实际工作月数比例提拨。第十条 扣款处理：依本办法规定扣除的款额应缴回公司。第十一条 实施及修订：本 ...

第五条 发放日期每年度从业人员的年终奖金于翌年1月20日发给。第六条 奖惩的加扣标准。从业人员在当年度曾受奖惩者，年终时依下列标准加减其年终奖金：1．嘉奖 四条规定，工作不满1年者，其奖金按实际工作月数比6陧拨。第九条 扣款处理依本办法规定扣除的款额应缴回公司。第十条 实施与修订本办法经经营决策委员会 ...

因工负伤及事假一、员工疾病或非因工负伤休假待遇如下：1．医疗期内每日扣：（本人岗位等级工资+各种补贴）/21。2．医疗期外停止一切待遇。3．因 公司申请，由公司根据申请者的实际情况而定，发给一次性生活补助。二、事假每天扣：（本人基本工资+岗位等级工资+午餐补贴+各种补贴）/21。三、绩效工资原则上按病 ...

因工负伤及事假一、员工疾病或非因工负伤休假待遇如下：1．医疗期内每日扣：（本人岗位等级工资+各种补贴）/21。2．医疗期外停止一切待遇。3．因 公司申请，由公司根据申请者的实际情况而定，发给一次性生活补助。二、事假每天扣：（本人基本工资+岗位等级工资+午餐补贴+各种补贴）/21。三、绩效工资原则上按病 ...