委员会在上述_______天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员都应向董事会提出自己的看法，提请董事会决定。5．如董事会在估价提请审批后________天内不 内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在 ...

四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 提议延长，并得到董事会通过之后，可以在合资期满__________年之前，向对外经济贸易部提出申请。 第三十六条合资公司如发生下列事态之一，经对外经济贸易部的 ...

人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划；部门主管决定部门经理以下职员的任免、考核、去留及晋降；部门 》可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足三天的职员要求辞职，没有工资。 二、新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三 ...

计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。 ６．向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。 ７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及 十四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

将上述计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。6．向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。7．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升 十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

一家独立会计师事务所担任银行审计师，依法审核银行一切财务收支及会计帐目，并向董事会提出报告。 第三十一条 会计年度银行会计年度采用日历年制，自公历每年1 十四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。 6．向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。 7．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及 十四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

上述计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。 ６．向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。 ７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及 十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

．1．2 如果一名董事会员死亡，辞职，或由于最初提名该董事会成员的一方采取行动而被免职，原来提名这位董事会成员的一方将提出该成员的继承人，双方应一致投票赞成 利益而制订的，它们中的任何一方均可坚持采取措施执行本合同．本合同不能经口头同意加以修改；而只有厦门方面和雷诺士公司签署书面文件，并在必要时经中国 ...