给予提前晋级和提升职务；对违纪者严肃处理，屡教不改者予以开除；对搞不好工作或无能力开创局面的员工，轻者扣奖，重者解聘。总经理的奖罚分明，有利于增强员工的责任感 条：一条是吸引力，另一条是压力。吸引力体现按劳分配，高收入；压力体现危机意识。1．分配工作的前期工作：单位部门及岗位应实行定编定员，按需要而不 ...

，做到遵守纪律，服从分配，团结一致，搞好协作。2．餐厅工作人员要牢固树立服务意识，保质保量地完成本职工作。3．工作人员不得私拿、私分、私吃餐厅主副食品，凡违反者 具备正确的服务意识，具有良好的仪容仪表，熟练的专业知识和丰富的工作经验和接待能力。2．每天餐前必须将餐厅的桌椅、地面等擦洗干净，无灰尘杂物， ...

给予提前晋级和提升职务；对违纪者严肃处理，屡教不改者予以开除；对搞不好工作或无能力开创局面的员工，轻者扣奖，重者解聘。总经理的奖罚分明，有利于增强员工的责任感 条：一条是吸引力，另一条是压力。吸引力体现按劳分配，高收入；压力体现危机意识。1．分配工作的前期工作：单位部门及岗位应实行定编定员，按需要而不 ...

每位员工熟悉掌握各岗位操作规程和岗位责任制。特种工岗位必须持证上岗，一经查出有无证上岗情况将依照相关法律法规予以严惩。（五）哈密市非煤矿山专项整治的 整治工作取得明显成效。（二）加强安全生产宣传教育，进一步提高全民的安全生产意识各相关部门，有关乡镇要高度重视安全生产宣传教育工作，组织开展多种形式的宣传 ...

落实，能有效地开展工作；3．严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；4．加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；5．连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年 ...

落实，能有效地开展工作。3．严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。4．加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件。5．连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年 ...

的工作都是为着共同的目标，完成对客人的接待和服务工作，公司的员工必须树立合作意识，在做好本职工作的同时，要为下一岗位或部门创造条件，保证客人在公司期间的 ，并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时，而又无特殊原因者，则认为旷工，旷工分别以___小时以下按一天，超过___小时按 ...

的工作都是为着共同的目标，完成对客人的接待和服务工作，公司的员工必须树立合作意识，在做好本职工作的同时，要为下一岗位或部门创造条件，保证客人在公司期间的 ，并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时，而又无特殊原因者，则认为旷工，旷工分别以___小时以下按一天，超过___小时按 ...

的工作都是为着共同的目标，完成对客人的接待和服务工作，公司的员工必须树立合作意识，在做好本职工作的同时，要为下一岗位或部门创造条件，保证客人在公司期间的 ，并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时，而又无特殊原因者，则认为旷工，旷工分别以___小时以下按一天，超过___小时按 ...

速度和准确性。 2．使员工基本掌握厂规厂纪，降低犯错率。 3．增强卫生意识。 4．控制人员流动。 5．每月写一份工作目标和工作总结，提高自身素质 的组织指挥能力。 3．具有一定的人际关系处理能力及个人心理承受能力。 其它要求： 无不良嗜好；尊重上司，关心下属，团结同事；有集体荣誉感，上进心强；虚心求教 ...