的关系是特许与被特许的关系。（2）无论乙方和其所雇用的人员将不是、也不代表甲方的雇员、合伙人、子公司或分支机构。（3）甲方负责设备发运的手续办理 签约双方。 七、当合约执行中双方发生纠纷时，双方可通过以下途径来解决A．双方协商解决 B．申请仲裁 C．提起诉讼 八、 其它（本合约的解释权在甲方） 九、本 ...

的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交________仲裁院，根据该会仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费、加工费、差旅费、运输费、保险费等。6．2．3合营公司的 ...

公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9． 受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。2．协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外 ...

的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交____仲裁院，根据该会仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费，加工费、差旅费、运输费、保险费等。 6．2．3合营公司的 ...

委派方决定可以连任。 第13．03条合营公司的营业执照颁发之日为其董事会成立之日。 第13．04条董事会的董事长是合营公司的法定代表人，如果董事长因故不能履行 仲裁。仲裁语言采用____语。仲裁裁决是终局的，并对双方均有约束力。2．在争议解决期间，除争议事项外，各方应继续履行本合同和附件。 第二十六章 ...

方决定可以连任。 第１３．０３条合营公司的营业执照颁发之日为其董事会成立之日。 第１３．０４条董事会的董事长是合营公司的法定代表人，如果董事长因故不能 。仲裁语言采用_________语。仲裁裁决是终局的，并对双方均有约束力。 ２．在争议解决期间，除争议事项外，各方应继续履行本合同和附件。 第二十六章 ...

公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9． 受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。2．协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外 ...

____名，任期均为____年。董事长由甲方担任，可以连任。 第二十二条董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权给副董事长或其他董事 仲裁机关解决。 第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条仲裁决定是终局 ...

公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9． 利益受损为前提，进行友好协商谋求问题的解决。2．协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外 ...

名，任期均为_____年。董事长由甲方担任，可以连任。 第二十二条董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权给副董事长或其他董事代表 提交仲裁机关解决。 第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条仲裁决定是终局 ...