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提高经济效益,根据行业财务制度和本企业具体情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于商品流通企业、旅游、饮食服务企业。第三条 成本管理基本任务是:通过预测、计划、控制 按照规定使用(或受益)年限分期摊销,没有规定使用(或受益)年限,摊销期限不得少于10年。18.递延资产摊销:指企业不能全部计人当年 ...
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第九条广告费之规定:乙方完成任务目标,甲方将以营业额(进货额计算)_____%作为乙方业务地区范围广告促销投入费用,双方各自承担_____%。具体宣传方案必须 应在日内完成改进。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同,并接受总部应有员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册,包括店铺之设计,宣传物品及 ...
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符合公司费用报销制度等),核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并签字,同时在原始单据上以“√”或“—”符号标明,以避免重复报销。1.3 发票,须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同员工,在合同期内,公司为其办理以下保险:上海户籍,办理“镇保”保险 ...
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等方面工作均符合企业规定要求。5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合,对物资供应发生异常情况或生产任务临时调整变动,均能较好地与有关 首次加工评审。外协物料可以由质检部检验员或授权人在供应商现场检验,也可以送回检验,具体检验方式由技术工程部提出、实施;c)由采购部负责保持和外协加工供应商日常 ...
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目的第一条 为保证本公司各项事业正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家有关规定并结合本公司具体情况,特制定本办法。考勤第二条 考勤内容:1.按公司 各类察看处分职工,察看期间不能享受年休假;对个别表现不好或完不成生产任务员工,各部门领导有权取消其年休假待遇,并上报人事部备案。(5)年休假时间 ...
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单位考核一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决, 事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2.工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411 ...
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工资总额和国家规定标准,正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。(三)对职工责任赔款,应由有关业务部门和人事部门根据劳动法规,并 批准———报总经理审核批准;3.对外订货———由主管部门负责对外订货,签订建设安装工程合同;4.建设安装———由主管部门负责监督施工单位施工,按工程进度付款;5 ...
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根据工资总额和国家规定标准,正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。(三)对职工责任赔款,应由有关业务部门和人事部门根据劳动法规,并经 审核批准—报总经理审核批准;3.对外订货—由主管部门负责对外订货,签订建设安装工程合同;4.建设安装—由主管部门负责监督施工单位施工,按工程进度付款;5. ...
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