任何人员不得使用公司名义做其他用途，滥用公司名义可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保留索赔权利。 第二十二条 员工必须严格遵守公司的保密制度并认真 聘用员工，以任人唯贤、唯才是举为方针，以公开、公平、公正为原则，通过向社会公开招聘、员工推荐、自我举荐等多种形式招贤纳士。 2．任用资格：本公司各 ...

的风险控制机制，彻底掌握风险的来源和可能的影响。（三）建立全面的风险信息报告系统。各子公司及其二级风险管理单位，有责任及时而且无隐藏地向集团公司组织行政中心 尚未在媒体曝光时，则必须控制事件的影响，在对事件进行了充分调查了解的基础上，根据法律和公理，果断做出处理决定。以避免因事态的进一步恶化所带来的 ...

；9．投资的预期成本；10．投资项目的筹资能力；11．投资的外部环境及社会法律约束。凡合作投资项目在人事、资金、技术、管理、生产、销售、原料等方面 依所掌握的有关资料并进行初步实地考察和调查研究后，由投资项目提出单位（下属公司或公司投资部）提出项目建议，并编制可行性报告及实施方案，按审批程序及权限报送 ...

颁发情况的第11轮调查，到2001年12月，全世界已颁发了ISO9001证书51万多张、ISO14001证书3 6万多张，由此可见认证活动在社会经济生活中的作用 行为：这是审核员职业素养的基础。公正的表达：审核员有义务真实、准确地报告情况。应有的职业素养：在审核中，审核员应当勤勉并运用自己的判断力。与 ...

连锁活动的同时，努力提高改善经营；（5）要认识作为_________公司连锁商店的社会使命，忠实地为顾客服务，作一个永远提供便宜商品的商店。 第三条加盟 公司连锁运营规章第二十七条第1款的营业日报）向总部（支部）报告。 第六条销售数据的处理、管理手续费、经理业务手续费有关_________公司连锁运营 ...

的结构；（2）维持不接受第三者制约的经营体制；（3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识；（4）在 （依据C公司连锁运营规章第二十七条第1款的营业日报）向总部（支部）报告。 第六条 销售数据的处理、管理手续费、经理业务手续费有关C公司连锁运营的规章第二 ...

结构； （2）维持不接受第三者制约的经营体制； （3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识； （4） （依据C公司连锁运营规章第二十七条第1款的营业日报）向总部（支部）报告。 第六条 销售数据的处理．管理手续费．经理业务手续费 有关C公司连锁运营的规章 ...

的机遇与挑战，以及涉及支行建设的带全局性、战略性、前瞻性的重大问题。要把调查研究贯穿于支部中心组学习的全过程，深入基层、深入群众，深入支行第一线，研究新问题 学习可以采取集中学习与个人自学相结合的形式。集中学习采取听专题报告和讲座、观看录像和展览、社会考察、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。第 ...

及报到第一条 本公司员工依本规则第二章第三条规定录用时，应由主管安全部门调查，并确定不抵触本规则第二章第六条规定才予以录用。新录用人员应经试用合格 或主任核准。延长试用，不得超过3个月。考核人员应督导被考核人员提具试用期间心得报告。?（二）平时考核?1．各级主管对于所属员工应就其工作效率、操行、态度、 ...

的安全保卫工作，届时一定要在酒店内值班，进行督导；12．积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件；13．检查内部的仪容仪表，检查他们履行安全保卫 23．熟悉酒店的防火、灭火设施设备的操作方法及有关知识；严格执行国家有关消防法律法规，作好酒店的防火知识和消防\培训教育工作；24．责制定酒店消防安全 ...