；5．缺勤扣除额；6．其他法令所规定的事项。第六条 工资结构、工资体系的构成如下图：（基本工资――基准内工资 补贴职位津贴）（规定工作时间外工作津贴工资 人事部另行制订；若因业务上需要不得不延长其工作时间，则须依规定支付超时工作津贴。第二十条 缺勤扣除各部门员工应依公司所规定的工作时间上下班，若有违反 ...

的出勤日数为计算的基准，其计算公式如下：［基准内工资（每月固定额）＋交通津贴］×出勤工作日数平均每月应出勤日数第七条 工资给付及扣除额（一）下列规定的各项 或同行业之间的初任工资水平与规定的基准内工资有所差异时，则以附加工资的形式进行补贴第二十八条（一）中途录用的员工（初入社会的应届毕业生以外者），其 ...

技能的高级管理人才； （3）具有高级市场营销技能的高级市场销售人才。 人才补贴主要为符合上述条件的外部人才引进而设立的。 第八条 奖励部分 凡符合下列 十条 对于总经理的奖励，由董事长推荐，董事会研究决定。 第十一条 基金除用于津贴补助和奖励外，如用作其他用途，则由董事长召集董事会成员共同研究通过，如 ...

薪资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力等 津贴占标准工资的30%，含国家规定的所有生活津贴及政策性补贴。不在职工作的员工不享受福利津贴。岗位工资占标准工资的30%，不同岗位的员工，岗位 ...

薪资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力等 津贴占标准工资的30%，含国家规定的所有生活津贴及政策性补贴。不在职工作的员工不享受福利津贴。岗位工资占标准工资的30%，不同岗位的员工，岗位 ...

。1．应付职工薪酬核算的内容：（1）应付工资包括职工工资、奖金、津贴和补贴，各财务部门对应付工资的核算须凭公司劳资部门审核批准的“工资审批单”为依据 费、折旧费、修理费、机物料消耗、办公费、差旅费等），董事会费（包括董事会员津贴、会议费和差旅费等）工会经费，职工教育费、业务招待费、税金及费用（包括房产 ...

核准后，得依实际里程折算；出差若使用私人汽车、机车得申请补贴费用、汽车每公里补贴_______元、机车每公里补贴_______元。8．宿费之报支依下列规定办理（1 ，其核销须附开会通知或训练课程表、签到纪录及会议纪录。已支领本计划研究津贴者不得再支领本项费用。业务费1．图书、期刊及计算机软件请检具点收 ...

。1．应付职工薪酬核算的内容：（1）应付工资包括职工工资、奖金、津贴和补贴，各财务部门对应付工资的核算须凭公司劳资部门审核批准的“工资审批单”为依据 费、折旧费、修理费、机物料消耗、办公费、差旅费等），董事会费（包括董事会员津贴、会议费和差旅费等）工会经费，职工教育费、业务招待费、税金及费用（包括房产 ...

各部门也可按生活委员会的安排自行组织员工进行健康的文娱活动，活动经费由生活协调委员会适当补贴。第八十六条 公司反对员工生活上的腐化，禁止员工加打麻将之类的消磨意志的 职级晋升（4）年终奖发放（5）荣誉（6）退休（7）抚恤（8）各种津贴给付（9）派赴港澳、国外人员管理等，其方法另行订之。第九十条 本制度 ...

职位的职务补贴；3．以前未领取过职务加给的代理主管人员，发给其所代理职位的职务补贴；4．代理的开始时间在当月15日以前者，发给全月份的职务补贴；5． 12点者为彻夜加班，除中班费照发外，还要比照昼夜轮班制的夜间工作另外发给夜班津贴；如加班至第二天凌晨三点半以后，可于加班完毕后休息至当日中午，工资照发。 ...