。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩 实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的，予以一次性奖励。6．为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的， ...

京证监发[1996]3号文批准，由发起设立公司转为社会募集公司。第三条 公司经中国证券监督管理委员会证监发字[____]____号和证监发字[____]____号 、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将努力提高职工的福利待遇，不断改善职工的劳动条件和生活条件。第十章 通知和公告第一节 ...

从当年盈余中提取百分之______的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不 执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。第四十六条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配 ...

从当年盈余中提取百分之______的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不 执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。第四十六条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配 ...

一并分配。第四十五条 公司获得的合法利润、其他的合法收益和清算后的资金，可依照外汇管理有关规定自由汇出。第四十六条 公司外籍职工及台、港、澳 其基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助公司安排和合理使用福利及奖励基金；组织职工学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的 ...

、单独核算、计算盈亏、定额上缴”的办法；可向银行（信用社）开户，办理存款和贷款。第六条 企业应当做好财务管理基础工作。各项生产经营活动要有完整 、镇等集体资本金）以其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金为外国投资者 ...

为管理和组织商品经营活动而发生的各项费用，包括由企业统一负担的管理人员工资及职工福利费、职工待业保险费、业务招待费、技术开发费、董事会会费、工会经费、职工 安家补助费、职工退职金、怃恤费、按规定支付给离休职工的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。 （十一）审计费是指企业聘请中国 ...

规定抵补亏损，在未弥补亏损前，企业不进行分红。 职工集体股所分红利的分配和使用办法，经职工（代表）大会审议后执行。 第十八条 企业按有关规定提取养老 医疗、待业等保险基金，解决职工退休、医疗、工伤、失业、生育等社会保障。 第五章 管理体制 第十九条 企业实行股东与职工大会合一制度，股东(职工)人数超过 ...