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经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同审批、生效、延长和终止15)合同 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间,董事会 ...
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民主权利和物质利益;指导帮助职工同公司签订个人劳动合同,或代表职工同公司签订集体劳动合同,协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金;组织职工学习政治 和科学技术知识,开展文艺、体育活动;团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度;监督劳动合同执行,努力完成公司各项经济任务。 第十一章期限、终止和 ...
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经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同审批、生效、延长和终止15)合同 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间,董事会 ...
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管理机构 9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和亏损 14)合同审批、生效、延长和终止 15 .代表企业进行业务谈判; 4.处理其他工作矛盾和有关问题; 5.其他应由副总经理负责处理问题。 第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建期间 ...
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9)筹备和建设 (10)劳动管理、工会 (11)生产与销售 (12)财务、会计、审计 (13)税收、利润和亏损 (14)合同审批、生效、延长和终止 3.代表企业进行业务谈判; 4.处理其他工作矛盾和有关问题; 5.其他应由副总经理负责处理问题。第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建处期间 ...
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其产品。其内外销比例分别为: 第三章 投资总额和注册资本第十条 合营公司投资总额为_______美元(或人民币)。合营公司注册资本为_______美元(或人民币) 和合营公司签订劳动合同,并监督舍同执行。第六十五条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论舍营公司发展计划、生产经营活动等问题董事会 ...
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、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供,合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建,甲方以能争取优惠 及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等, ...
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以个人资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同 包括关于其存在、有效性或终止方面问题)产生任何争议、分歧或索赔,则经任何一方要求后,应立即将有关争议提交各方各自法定代表人(或该等法定代表人授权 ...
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、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供,合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建,甲方以能争取优惠 及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等, ...
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根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员工作。现就有关问题签订合同: 一、 劳务人员数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务方式 人员合法权益; (三)法律法规规定其他权利。 八、乙方义务和责任 (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同 ...
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