一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期_____年。 第二十八条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；2 会议讨论通过，可用储备基金弥补，或按对等比例承担亏损责任。 第十四章合同的审批、生效、延长和终止 第五十条本公司合作期限定为__________年，本合同 ...

若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更 再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资 ...

及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期__________年。 第二十八条 总经理的职责、权限： 1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议 通过时，可用储备基金弥补，或按对等比例承担亏损责任。 第十四章 合同的审批、生效、延长和终止 第五十条 本公司合作期限定为__________年，本 ...

及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期____年。 第二十八条 总经理的职责、权限1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议； ________的食宿交通由合作公司负责，以总额不超过________元为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1．合作公司职工的平均工资暂定每人 ...

无权干涉；（3）乙方享有独立的人事权，幼儿园所有教职员工由乙方聘用，甲方无权干涉；乙方如继续聘用幼儿园原有员工，所聘原有员工工资待遇不低于原标准； 押金______元及所产生利息（贷款利息）3．在承包期内，如乙方擅自解除合同，乙方必须赔偿甲方经济损失_________元。 六、本协议未尽事宜，双方可以 ...

中国其他地区的食品工业的意向书，本着平等互利的精神，并通过友好协商，签订此合同，并遵照中华人民共和国中外合资经营企业法（以下简称〔合营法〕），中华人民 工作。总经理于处理重要问题时与副总经理协商。 8．2 总经理、副总经理由董事会聘用，总经理由乙方担任，副总经理由甲方担任。 第九条场地使用权 9．1 ...

测验合格后，由人事部门办理试用手续，原则上试用3个月，期满考查合格者，方得正式聘用；表现突出者，可视情况缩短其试用期。第十条新进人员应先办理背景调查，并按 人员档案，以作为人事流动率检查参考。第十节保险第四十四条凡与公司签订聘用合同的正式职员均可享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。第 ...

聘用人员基本资料、录用、转正、定级、调资、奖惩、聘用合同、考核记载、专业技术职务评定、重大奖惩记载、培训、晋升等文件材料等；8. 本公司办理外联 反映，刊物定稿和印本，编辑出版物的定稿；12. 本公司与有关单位签订的各种合同、协议书等文件材料；13. 本公司汇总的统计报表和统计分析资料；14. 本公司 ...

照片、影像资料、报刊杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其它的公共物品。3、内勤每天上午8：30 （含开支）50%，专职律师不得超过总收费（含开支）30%，要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。6、对当事人预付律师的差旅费， ...

正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为两年。四、个人档案（1）所有职工在应聘前及时 将退还保证金并发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。②旷工_______ ...