，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：_________。 十一、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式： 有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为 ...

并合法有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也 ...

9．本合同应由__________市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部备案。10．合营企业接到上述批准证书后，应向工商行政管理局办理 双方履行下列事项：__________方：（1）负责向政府申请批准，并向工商行政管理局办理注册登记。（2）负责将厂房及租用的场地等，交给合营企业 ...

9．本合同应由__________市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部备案。 10．合营企业接到上述批准证书后，应向工商行政管理局办理 双方履行下列事项： _____方： （1）负责向政府申请批准，并向工商行政管理局办理注册登记。 （2）负责将厂房及租用的场地等，交给合营企业 ...

经费。乙方有权决定奖励办法和福利用途。 第四条 甲方的权利义务 1．合同生效之日，甲方应将下列生产资料交给乙方经营管理：生产用房____间，生活用房 和国家法律的情况，甲方有权对乙方有关责任人员作行政、经济处分，直至解除合同。 第八条不可抗力 在合同期间，如遇不可抗力的自然灾害，造成生产中断或其他经济 ...

标准为_________元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的_____%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。 人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动 ...

、解除协议前，应报原机关批准。 经上级主管机关在见证或工商行政管理机关鉴证的合同，在达成变更、解除协议后，应报原机关备案。 经公证机关 引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担 编 号 FNG06 共 10 页 第 6 页 合同管理制度（附加方案） 责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任 ...

私、装置设置及营业设备，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。1.2工程地址--应解释为大约有_____________平方米之工地，位于 选定之银行开设主要帐户。上述帐户在合同有效期内均由管理公司控制，支票及其它提款文件将由两位“酒店”机要行政人员（其中一人由业主指派）联同核准 ...

协议的生效和合资期限15.1本合同经中华人民共和国主管部门批准后，合营企业收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局办理登记手续，领取营业执照。主管 受到妨碍或组织机构受到影响;在批准转让后，合营企业应在_________天内向工商行政管理局办理变更登记手续。第十七条解散和清算17.1合营企业在下列情况 ...

标准为_________元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的_____%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。 人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动 ...