制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一章适用法律 第五十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均 ...

制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一章适用法律 第五十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均 ...

，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的 ，由双方协商决定是否解除合同，或者部分履行合同，或者延期履行合同。 第二十一章 适用法律 第五十八条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受 ...

管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第三十四条 合作公司设总 能继续履行，经合作公司董事会特别决议，并报原审批机关批准，可以提前终止合同或解除合同。第十章 违约责任及争议的解决 第三十九条 由于一方不履行合同、章程 ...

管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards， punishment，etc． ...

协商一致；19．2《_________出租汽车驾驶员劳动合同》（下称“劳动合同”）解除；19．3客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更；19．4 第20条情形的，违约金标准_________元。 第8章争议处理 第26条履行本合同发生争议，双方协商解决；若协商不成，可向人民法院起诉。 第9章 ...

方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员 双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十六章法律适用 第三十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均 ...

福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由 劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被 ...

制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理 协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一章 适用法律 第五十八条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受 ...

；5．接受职业技能培训的权利；6．享受社会保险和福利的权利；7．提请劳动争议处理的权利；8．依法参加工会组织的权利；9．法律规定的其他劳动 的各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》外 ...