．与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。4．调解委员会对回避申请应及时作出决定，并以口头或书面形式通知当事人。调解委员会的回避由调解 委员的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 十、本规则由公司工会负责解释 十一、本规则自________年________ ...

乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6．被依法追究刑事责任的。第三十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...

面积100平方米以上； （六）安全培训需要的其他条件。 第十条 安全培训机构申请四级资质证书，应当具备下列条件： （一）注册资金或者开办费30万元以上； 滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十六条 安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正； ...

随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 第三十一条合作公司的财务会计依照中华人民共和国的有关 在合作期满六个月前，向中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）书面申请，经批准后向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第五十四条甲、乙 ...

单位对装饰装修方案的使用安全进行审定。房地产行政主管部门应当自受理房屋装饰装修申请之日起______日内决定是否予以批准。（二）房屋装饰装修申请人持批准书向 、第二十七条所列行为，情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则第三十一条本规定由______________负责解释。第三 ...

的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本 如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...

单位对装饰装修方案的使用安全进行审定。房地产行政主管部门应当自受理房屋装饰装修申请之日起______日内决定是否予以批准。（二）房屋装饰装修申请人持批准书向 、第二十七条所列行为，情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则第三十一条本规定由______________负责解释。第三 ...

必须（试用期提前_______天，正式聘任后提前_______天）向所在部门负责人提出书面申请，经酒店批准方可离岗。九、解聘（1）员工无任何过失而自动辞职 态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给酒店信誉带来严重影响者。④被依法追究刑事责任。⑤违反计划生育规定，造成不良后果者。 第二章 有关权益一、假期1． ...

情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的； （6）乙方被依法追究刑事责任的； （7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...

第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国外资企业法》及有关法律、法令和条例规定，申请在中国全额投资设立_____公司（以下简称公司），制订本章程。第二条 公司的 人员如有营私舞弊或严重失职行为的，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章 财务、会计与税收第三十六条 公司的财务、会计按中华 ...