公司客户的预备行为或实质行为的，扣除其在公司暂押工资的______元以上；如果转移公司客户成功的，除不予支付其未结算的工资外，公司仍保留依法追究 ；⑤人事行政部决定时间并通知相关人员召开审计会议；⑥召开审计会议并做出审计结论；⑦通知被审计人到公司办理清结手续；⑧有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事 ...

。行政部应在建议或意见呈交________个工作日内将处理结果反馈给提议人。行政部如果收到不愿署名的建议或意见后，应立即作有关调查并参照署名建议程序及时 ，不合理事件进行申诉。人力资源部负责员工申诉的受理、调查并拟定处理意见，被申诉对象的主管领导应积极配合，协助人力资源部向行政部提出申诉。这些申诉包括 ...

是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。同样，劳动者也可以 期限一般为一至六个月，特殊情况下亦可缩短，但至少应有一个月考核期（如果试用期为一个月的，考核采取试用期结束评议与个人试用期总结报告的形式操作）。六 ...

遵守的规定，现代化医院工作信息量大，随机性强，工作繁杂，分工精细，协作紧密。如果没有一整套严格的规章制度，将会导致医院工作的混乱，给病人造成严重后果。医院 也享有维护这种权利实现的权利，在病人的医疗权利受到侵犯，生命受到威胁而又被拒绝治疗时，病人有权直接提出疑问，寻求解释或通过社会舆论提出批评，要求 ...

。提议人在答复期限内不得拒绝承诺，即提议人在答复期限内受自己提议的约束。②接受提议。接受提议是指提议被对方接受，双方对合同的主要内容表示同意，经过双方签署书面契约，合同即可成立，也叫承诺。承诺不能附带任何条件，如果附带其他条件，应认为是拒绝要约，而提出新的要约 ...

一份或几份帐单，上面列出了所有汽车修理项目，这其中当然也包括免费项目。如果某个项目作为免费服务，就应该在价格拦写下“免费”。5．缩略语帐单上出现的 回答客户提出的问题，并根据客户提出的要求进行修理。无论是价格还是服务，都必须让客户了解其透明度和可比性。只有这样，我们才能使客户感觉很公平，没有被欺骗。...

唯物主义神话中缺乏远见的半神，他的生命靠外部因素组成，内心缺乏才智，是一个被生活欲望喂大的时代产品。安东尼小时候戴上潘的面具，不仅是作为过分敏感 ”原有的管理层或上下级开始诅咒。而“梦想家”或“大神布郎”式的面具管理者开始微笑。 如果把他们称作为狼外婆的话，我宁愿向这样的狼外婆致敬。因为，他粗鲁和直接 ...

，承担这些职能的部门要对生产线的成功与否负主要责任。财务、质量保证和人事通常被看作是参谋职能，它们主要向研究和发展、制造、市场销售部门提供重要的信息和 二万多种，再加上通货膨胀等因素，预测产品的未来成本常常是很困难的。但是，如果不做好这项工作，市场销售部门就无法确定每个产品的合理价格。这样，很可能由于 ...

责任发生部门后，依实际需要交有关部门会签，再送总经理室拟定责任归属及奖惩，如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示。2．现场各级主管均有督促所属确实实施 原物料进厂检验，在各项检验项目中，只要有一项以上异常时，无论其检验结果被判定为“合格”或“不合格”，检验部门的主管均须于说明栏内加以说明，并依据“资材 ...

问题的真正原因往往是管理阶层的顽固不化，第一线的员工或服务人员的表现固然很容易被挑出错误，但他们的一举一动都是深受上层管理者的计划及行为所影响。通常 方向：①消除本位主义的约束。组织环境是影响个人表现好坏的重要因素，在企业内部，如果每个员工发现质量问题都不说出来．都抱着“事不关已高高挂起”的想法，那么 ...