（一）总则本规则是规定本公司业务处理方针及处理基准，其目的在于使业务得以圆满进行。（二）营业计划1．每年择期举行不定期的业务会议，并就目前的 状况，并以此来掌握有利的公司、事业、公家机构等，制定有效的推销政策，并对此展开宣传工作，以利开拓交易的进展。4．每月应针对预估及实际的接受订货量，制成记录表，并 ...

，调任其他工作又没有空缺；3．应员工要求，如身体健康状况不好不能承担繁重工作等，而对员工降职；4．依照考核与奖惩规定，对员工进行降职。第七条 降职 ，履任新职，不得借故推诿或拒绝交接。第八条 降职的审核权限依据企业人事管理规则，审核权限一般按以下核定：1．高层管理人员的降职由企业最高管理者裁决，人事部 ...

受让的出资额记载于股东名册。 第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权： （1 ： （1）负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作； （2）执行股东会决议和董事会决议； （3）代表公司签署有关文件； （ ...

1．活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；2．公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并 查出，按照情节严重给予100－500元罚款；4．凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗 ...

付款：人民币_________元将在本协议第2．2条抵押贷款合同签署后五个工作日内支付；（2）第二期付款：人民币_________元将在甲方收到丙方_________ 的一切争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（北京）并按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方有约束力。7．5文本：本 ...

。 第五章经营管理机构 第二十一条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理_________人。总经理、副总经理由董事会聘请 协商或调解不能解决，经各方协商，提交促裁机构，按该机构仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 ...

、利润分配方案或弥补亏损方案；5．按季（或年度）向董事会提交工作报告；6．经董事会授权代表合营公司对外处理业务，负责签署合营公司业务合同 协商解决。如果经过协商不能解决，应提交______________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担 ...

既不出席会议也不委托他人参加会议，应视作弃权。 第十章经营管理机构 第二十八条合资公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由__________方推荐，副总经理_______人，由甲方推荐_______人，乙方推荐________人。总经理、副总经理由董事会聘请， ...

代表公司，对内任免下属人员，并行使董事会所授予的其他职权。副总经理协助总经理工作。总经理于处理重要问题时与副总经理协商。 8．2 总经理、副总经理由董事会聘用 才能解决该争议，可提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会的仲裁规则进行仲裁。该仲裁的裁决应为终局裁决，对双方均有约束力。 第十 ...

6．有其它重大功绩者。四、有下列情形之一者，授予特别奖1．兢兢业业，不断改进工作，业绩突出者。2．热情为用户服务，经常得到用户书面表扬，为公司赢得很高信誉 损害者。15．参加非法组织者。16．有不良行为，道德败坏，严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。17．其它违反法令、规则或规定情节严重者。...