，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展 证明、岗位资格证明、英语级别证书、结婚证、流动人口婚育证明、与原单位解除劳务合同证明、原单位社保证明以及近期体检报告和免冠近照4张，并亲笔填写《员工登记表 ...

等工作。 9．做好本科所属运输车辆的管理和维修保养工作，完成工厂物资运输任务，保证行车安全。10．加强安全防火的教育和管理。 11．根据厂长方针目标展开要求， 供应不及时，影响工厂计画任务的完成负责。 2．对供应物资的品种、规格、质量不符合要求，影响生产、工作负责。 3．对由於执行制度不严，盲目采购， ...

结构的改善提供依据；（2）分析半年或全年销售情况，根据本期签定订单、合同、已签定合同成交的概率，预测公司全年或下期产品销售指标可完成程度，并说明预测依据 分析仅供内部管理使用，不得对外提供。5．违规责任5．1 报告编报人对报告质量负责，报告有重大差错、遗漏，给予报告编制人200元以下20元以上罚款。5 ...

。第九条 退货如供货与代理店订货内容不同，或因公司生产制造上的责任，造成质量问题，代理店可以将货物退回公司。第十条 支付条件：货款的结算日为每月25日 店的设置不能损害原有代理店的利益。附则第二十条 仲裁地：当公司与代理店发生合同纠纷时，应在公司所在地的仲裁机构仲裁。第二十一条 制度修改：本制度的修改 ...

、保量、及时、成套地完成物资的收发任务。保质就是要把质量好的物资收进来并发给用户；保量就是按合同规定的数量，及时缩短验收和配发时间，做到快收快发 尘、无老鼠；做好“六防”——防潮、防冻、防压、防腐、防火、防盗。第三条 保证物资管理的安全，严防贪污盗窃，严防一切事故发生，严禁无关人员进入仓库，不准在仓库 ...

。第九条 退货如供货与代理店订货内容不同，或因公司生产制造上的责任，造成质量问题，代理店可以将货物退回公司。第十条 支付条件贷款的结算日为每月20日， 设置不能损害原有代理店的利益。（五）附则第二十条 仲裁地当公司与代理店发生合同纠纷时，应在公司所在地的仲裁机构仲裁。第二十一条 制度修改本制度的修改由 ...

（一）原则第一条 为了保证我公司设备引进工作的顺利进行，使引进工作正常化、规范化，特制定本条例。第二条 引进设备是一项重要、严肃的工作，各级人员必须高度 内外销价需办退税或规定多少金额以上或有附带条 件等应制订买卖合同 2．再向厂商确认价格、交货期、质量条件 3．分批交货者在请购单上盖分批交货单 4． ...

呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。第四条 熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格 是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负全面责任。第五条 监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。第六条 按计划完成公司各类物资 ...

章 货币资金管理现金，银行存款是日常收支、经济活动、货币结算的渠道，为了保证本厂的货币资金完整无缺，合理使用，加速流动资金的周转，结合本厂的实际情况 建造）过程中实际发生的全部支出。③其他单位投资转入的固定资产，按评估确认或者合同、协议约定的价格。④融资租入的固定资产按租赁协议确定的设备价款、运输费、 ...

条件已经落实； 4．资金、材料、设备分配计划和协作配套条件均已分别落实、能够保证供应、使拟建工程能在预定的建设工期内、连续施工； 5．已有当地建设主管 评议方式进行评标、定标工作）。 中标依据及通知：本工程评定中标单位的依据是工程质量优良、工期适当、标 价合理、社会信誉好、最低标价的投报单位不一定中标 ...