决议在本单位的贯彻执行。内容主要包括：公司发展战略、中长期发展规划，公司生产经营方针、年度财务预算和决算，公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、 作用和党员的先锋模范作用。9．负责本单位争先创优工作，做好先进集体、先进个人的评选表彰工作。10．支持职工代表大会和领导工会、共青团开展思想政治工作。11 ...

为了预防火灾和减小火灾危害，保护职工人身安全和企业财产安全， 保证变电所安全生产；根据 《中华人民共和国消防条例》和电力工业“安全第一”及消防工作“预防为主”的 的和热爱消防工作积极参加防火、灭火训练成绩突出，工作表现突出的班组、个人将给予表彰、奖励。对违反消防制度，玩忽职守，造成失火事故，引发火灾的 ...

程序一、申请加盟申请者需提供以下资料：1．法人营业执照（单位）或个人身份证（个人）复印件，个人简历。2．拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋租赁合同（复印件 6．协调总部和各加盟店的关系。 第二十条加盟店的权力1．有权使用总部开发的生产、加工、销售、科研、服务及其它经营管理方面的成果。2．有对连锁总部 ...

“劳动合同书”。合同书一经签订，录用人员即进入试用期。应聘人员报到时，应填写“员工个人履历表”，交登记照三张，身份证复印件或外地身份证复印件并暂住证复印件各一张， 的须提前一个半月提交辞职申请书。否则，作擅自离职处理。2．公司因经营、生产条件发生重大变化，需要辞退职工的，应提前一个月通知员工。凡因此被 ...

，所进行的外汇买卖均不得低于审定的最低价、最高价。第24条 下属公司、企业生产经营所需资金原则上自行解决。其贷款需公司担保的可报计划财务部审查。金额100 均计收本息。第25条 严禁下属公司、企业为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。第26条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的 ...

（速度），Supenon订（优越性），即所谓的三S精神。 项 目 社会篇 公司篇 个人藕 家庭篇 1．企业文化 努力工作是经济发展的基础。 我们的工作，在 于为 的汽车制造公司；2．以质量取胜，以质量取得高收人；3．建立大批量生产系统以降低成本，增加利润。在这个简单的基本方针提出后，该公司又根据时代的 ...

由人事单位填制“薪金通知单”办理调薪。第十七条 前条办理完毕后，考核表应归人个人资料袋中。第十八条 新进人员在试用期中，表现不合要求，单位主管认为有必要停止 ；6．办事员、业务员、技术员（1）高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者；（2）曾任本公司作业员、服务员3年 ...

文秘资源网公司不补贴话费的手机（含小灵通）。2．3 私有公用手机：凡属个人购置，公司部分报销话费的手机（含小灵通）。3．手机使用：3．1 公务 前不得关机。在外执行任务的司机必须24小时开机，不得以任何理由关机。3．4 生产一线工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。3．5 非生产一线工人除公务手机及 ...

的仪器仪表是指用于对产品的表面状况，技术特性和其它物质资料的表征，以及对生产过程的状况进行量度、计算、控制、测试、指示的器具，其中单纯用于指示的器具 移交。这些资料只能借阅，不能交私人保管。（三）仪器仪表的遗失处理。对于个人保管的仪器仪表，不管主客观原因发生的遗失情况都应认真进行处理，并立即上报主管 ...

制度等。内部会计控制制度，即任何经济 业务的处理，不能自始至终一个部门或一个人来完成，必须经过两个部门或两个人员共同完成，做到会计、出纳分管，钱财 管理办法，资金有偿占用及其奖罚办法等。 在资金使用上一定要严加调控，本着“先生产，后消费”，“先重点，后一般”原则掌握控制。在建设非生产性设施时，不得挤占 ...