工伤事故，造成巨大的经济损失和恶劣的政治影响。美国某化工公司提出“安全第一、质量第二、产量第三”的企业口号是有道理的。1．安全生产管理安全生产管理是 中，为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动，保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。2．安全技术安全技术是为了消除生产中引起事故的潜在因素，在 ...

。第二条 本公司的安全工作，按照“生产必须安全，安全为了生产”的方针，全方位实施安全管理。影响安全的因素第三条 领导者的责任。第四条 生产过程的客观原因，如 主要是正面宜传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。2．法规教育，主要是学习上级有关 ...

一次全面安全检查，并记录台帐，杜绝带故障出车，确保行车安全。三、驾驶员管理规定1．严格遵守各项规章制度，加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。2．全队 ，不得私自更换车辆，不得擅自将车辆以任何方式给其它人员驾驶，违反规定者，造成的经济损失或其他后果，均由驾驶员本人承担。9．在公司内部，行车要缓慢，倒车 ...

津贴+全勤及勤奋奖金每月平均规定勤务时数×0.3第二十条 勤务时间外工作津贴的特例担任管理职位者，不适用第十八条及第十九条的规定。第二十一条 交通津贴 一）公司为配合社会物价水平的提高及员工因抚养眷属人数的变化，而使得其经济状况有所改善时，给予员工以基本工资提高。（二）基本工资提高的原则，根据附加工资 ...

经各事业部经理、厂长审核，经分管副总经理核准，由管理部派车。4．4 用车管理4．4．1 为合理调配车辆，由用车部门/用车人填写“用车申请单”并须提前半天交 影响工作以至造成事故者，除视情节轻重予以处罚外，由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。4．5．3 每次接车或出车前，驾驶员须检查车辆外观各部位的 ...

天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。7．加班管理7．1 公司提倡高效运作,员工的本职工作应于正常上班时间内完成，不得故意 ．其他8．1 本制度解释权归集团人力资源中心。8．2 本制度应与相关的人事管理制度配套实施。8．3 本制度自签发之日起执行，以往如有与此制度相 ...

、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于__________公司及所属各单位的民主管理工作。2．规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的 报告，提出意见和建议并作出实施决议。4．1．2企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其它重要 ...

的要求，对于仪器仪表中的灰尘要请有关人员定期清除。5．做好精密仪器仪表的管理工作。精密、贵重、稀有仪器仪表应该从使用、保管、维护、检查等几个方面切实 发生的遗失情况都应认真进行处理，并立即上报主管部门，针对不同情节，采取行政处分加经济赔偿的方法。各单位都应建立仪器遗失赔偿制度。（四）仪器仪表事故的处理 ...

条为了适应社会主义市场经济和企业改革发展的需要，建立同现代企业制度相适应的干部管理制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出， 执行上级指令或不服从工作调动的；因违反制度、失职、渎职，造成事故或经济损失，后果严重的；违反党纪国法、厂规厂法受到处分的。生活腐化堕落、 ...

处罚种类分为：记大过、记小过、记警告、记警示。4．1．3以上奖惩与经济挂钩并纳入员工档案。4．2奖励细则4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司 ，并提交相关资料；行政部接申请后提出初步意见报公司领导批准后执行奖励。主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖实时评选，申请时间、受奖部门或人员、受奖次数 ...