为了贯彻执行《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量实施细则》，加强公司计量工作的管理，提高通信工程质量、节约能源、降低消耗、提高经济效益，保证通信生产 ，保证计量器具的准确可靠。?4．计量管理人员密切合作，服从计量管理人员的安排，对生产急用的计量器具要优先修理或到现场修理，以方便生产使用。?5 ...

财务部组织架构财务部经理会计出纳 第二章 财务部职责范围1．根据国家有关财务制度，结合公司的具体情况，制订适合物业管理需要的会计核算制度和财务管理制度。2．根据 ，合理安排各项费用。6．检查、监督各项收入的及时收缴，保证公司资金的正常周转。二、会计1．进行本部门的日常管理，协助经理做好会计核算工作。 ...

。第三条 员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。第四条 辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。第五条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。第六条 在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取 ...

记录。填制“库存现金清点表”，该表由出纳员、会计人员共同签字，作为审计工作底稿。库存现金清点表应反映实际库存现金清点数，当日现金日记账结余数，账 和税额的计算——→审查所得税的减免——→审查所得税会计处理（四）管理性工作1．定期组织对集团所属公司进行常规审计和不定期专项审计，根据审计中发现的问题提出 ...

工作，做到应收尽受，提高回收率。另外，在资金使用上，对各项支出要妥善安排，严格控制，注意节约，防止浪费。充分发挥资金的效果。（二）经济核算通过财务活动 （二）财会人员的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋；（2）每月、每季审核各种会计报表和 ...

，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时；其加班费依照公司有关规定办理。第九条 每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿 2．请公假者薪水照发；3．公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第十三条 从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假 ...

是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的民 主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展 条 公司由董事会制定的规章制度如下：l．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金制度； ...

是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的民 主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展 条 公司由董事会制定的规章制度如下：1．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金制度； ...

是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助独资公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识；开展 公司通过董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度； ...

．值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的回绝他，下班 掌握下属的心理动态，并找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防 ...