2．医师书写病历内容包括：病员姓名、性别、年龄、民族、文化程度、籍贯、职业、工作单位或住址、主诉、现病史、家庭史、个人生活史、婚姻史、生育史、女病人 。（2）死亡记录内容：除记录病历简要和治疗经过以外，应记载抢救措施，死亡时间，死亡原因，凡做病理解剖的病员应有详细的病理解剖记录和病理诊断，死亡病历讨论 ...

，一切要方便顾客，要想顾客所想，急顾客所急。3．实物负责人多执行商场的管理制度，商品入库要认真验收，出库认真清点核对，然后准额入帐，做到帐货相符，无 5）不讲讽刺，挖苦顾客的话 第四节着装仪表1．着装整洁，美观大方，如有店服工作时间要穿统一店服，服务牌号要端正配带在左上胸，不穿奇装异服，不穿背心，短裤 ...

人事部联合组织，培训计划由行政人事部负责人与各部门负责人共同拟定。从新职员报到后进行，时间一般为三天。职前教育培训程序分为三个阶段，即公司行政人事部的教育培训， 再就业培训者（经主管副总审批确认）。3．培训内容：（1）公司管理制度；（2）原工作岗位操作规程、业务知识；（3）相关培训考试资料；（4）其它 ...

换好不合格货品返回后，由新品负责人开箱点数，在纪录本中进行登记(注明供货商、收到货品的时间、工厂货号、数量，并与返厂时的尺码进行核对)。（二）各店返回换季品 码（5件），5*5*7=175件，在不需缉商标的情况下，必须在______个工作日内完成（按专店数量来安排），如遇需缉商标，则在3个工作日内完成 ...

内开展日常工作。2．各进驻单位应按照各单位的办公区域管理制度做好办公区域管理工作，并保持好各自办公区域内的环境卫生。（三）会议室管理1．会议室包括会所二楼 设立广告牌、横幅等宣传物品。三、办公秩序管理（一）仪表要求1．工作时间内，各单位工作人员应着本单位规定的统一的工作服，工作服应当干净整洁，并佩戴各 ...

以下，当地正式户口，身体健康，大专以上文化，熟练使用电脑，_____年以上物流管理工作经验。第五条业务主管1．各区货物运输管理与运费控制。2．长途运输 ，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库防火制度1．保持防火通道畅通无阻，如果通道上有一件物品。2．保证防火器材完好 ...

试用开始之日起计算。（三）试用期满的员工可享有公司指定的福利。 四、工作时间（一）依据国家劳动法有关规定，依照省、市劳动管理条例规定，本公司实施 申请表”，并经部门经理或行政人事经理同意签名确认后方可加班。员工加班实行补休制度，具体计算方法如下：1．工作日超时加班_____小时以内不作补休；2．工作日 ...

聘方案。（4）录用经评审合格的员工应在一周内做好工作移交，并到办公室办理调动手续，在规定的时间内到新部门报到。（二）外部招聘1．在内部招聘 ．最终聘用对试用合格者由总经理与其签订聘用合同。从正式聘用之日起办公室依据《薪酬管理制度》，对试用合格者定级定岗。第六条特殊人才招聘（1）对于公司急需的特殊人才（ ...

设施的验收。保安部负责待接管物业项目的前期安全保卫工作，并配合公司其他部门做好接管验收工作。第二条行政部负责监督、检查本制度的执行情况，并对相关部门进行考核。第三 后三天内，必须安排物业助理或工程人员进驻待接管物业开展前期摸底工作。附则：未在规定时间内安排相关人员进驻待接管物业的，每延迟一天，扣罚项目 ...

各项工作。 二、五措并举，切实推进节约型单位的创建 （一）节约用电 1．工作时间办公室内应尽量采用自然光，在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备。 三）节约办公用品 1．办公用品根据需要确定购买数量，避免浪费。建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。 2．尽量使用每张纸， ...