每周六下午不上班，因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条 所有员工上下班均需亲自打卡， 出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在 ...

1．为提高公司职工和退休人员的医疗保障水平，减轻个人负担，保证医疗保险制度的平稳过渡，根据《北京市基本医疗保险规定》和我公司的具体情况，制定本办法。 的汇总报批；11．2 财务部门负责对公司补充医疗保险费的提取、支付、管理。12．本办法由办公室负责解释。13．本办法自___年___月___日起执行。...

物资材料，由总经理批准。 （二）赠送物品，由总经理办公室报总经理审批领取。（三）办公用品器材的领用，由专业归口管理部门审批。 （四）车辆、电脑、录影机、 审批，领用工程材料时，领料单上必须完整地填写成本中心及工程编号，连同工程管理表一齐交物资供应部计划室审核後，方可办理领料手续。（六）维护材料的领用由 ...

二份送总裁办档案室存档。有领导指示的，还应附批复件。第十条 收文由总裁办公室统一负责。总裁办收文后，应先做好归类、登记，然后根据文件的内容，分送有关 ）____号。第十三条 董事会机构及经营管理部门除经对方同意，一般不对外发文。第十四条 红头文件，只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命 ...

第一条 经常对员工进行法制教育，增强员工的法制意识。 第二条 制定各种具体的安全防范规定，加强日常管理，不给犯罪分子以可乘之机。具体规定主要有1．办公室钥匙管理规定；2．收银管理规定；3．会客制度；4．财物安全管理规定；5．货仓管理规定；6．更衣室安全管理规定； ...

部门：总经理办公室 直接上级：总经理下属部门：文秘科、供应科、基建科部门性质：总经理行政指挥的办事机构管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司 通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；11．组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程 ...

编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。4．经与各单位主管协商，拟订每 、工作环境；②简介各部门组织、职责、作业状况；③出勤规定及注意事项；④介绍各部门办公室及主管。第二十九条 在职训练①人事单位于年度开始，依所需训练目标、对象 ...

装，再次使用。 （四）节约办公电话费用 1．严格执行科室月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。 2．因工作 拨打长途电话一律到中心办公室说明情况后使用，严格掌握时限并做好登记。 （五）节约使用油料 1．加强油票管理，严格执行油票领用登记制度。每月对车辆 ...

装，再次使用。 （四）节约办公电话费用 1．严格执行科室月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。 2．因工作 拨打长途电话一律到中心办公室说明情况后使用，严格掌握时限并做好登记。 （五）节约使用油料 1．加强油票管理，严格执行油票领用登记制度。每月对车辆 ...

一、建立来访登记制度，凡校外来访者，一律到办公室登记，办公室根据具体情况将来访者介绍到学校领导或有关部门。 二、严格接待程序（一）上级机关和外单位 。1．一般性问题的处理凡关于教育教学、学生管理、一般性业务工作，均由各职能部门（教导处、总务处、团委）接待，属办公室职权范围内能够解决、解释或协调的问题由 ...