进行一次，仪表计量只能进行简单的过渡计量，这方面的工作还有待加强和投入。7．质量事故的处理公司制定了一个事故处理办法，质量事故按造成的损失大小分等级进行 规定。2．试制件包括机械零件及印制线路板，图样应完整、清晰、正确，生产前在图样上应加盖供“试生产用”章。3．生产试制件，申请人不仅要提交盖有供试生产 ...

表”的规定办理第八条 职等：依照员工所担任的职务性质、学历、经历及在本公司的工作来划分等级，并依资格规定作为职等的划分基础。第九条 职级：依照员工 ，从晋升的当月起调整其工资，除应调整基本工资外，还要从下一个工资支付日起，就其调整职位后的工作日数支付调整后的职位津贴。第三十条 其他：有关晋升的评定标准 ...

批准；室主任级由部门经理安排休假，部门经理由总经理安排休假。第九条 员工申请休假须在一个星期前填写《有薪假期申请表》或《无薪假期申请表》，送人事部审批。未接到 十三条 病假：1．员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给予病假；2．病假期间的 ...

的工作小结——→将小结收齐——→交部长考核注：员工月度考核表应在下一个月8日之前收齐。（九）管理性工作1．严格按国家财经法律、法规、政策、会计制度， 会计凭证，保证会计核算质量。2．在制定内部会计核算以及财务管理制度的方面提出创建性建议。3．协助部长加强公司财务会计管理工作，统一规范财务行为。4．协助 ...

第一条 目的产品的质量决定了产品的生命力，一个公司的质量管理水平决定了公司在市场中的竞争力。为保证本公司质量管理工作的顺利开展，并能及时发现问题， ，如经理无法裁决时，将“异常处理单”报总经理批示。第二十一条 检验报告申请工作1．客户要求提供产品检验报告者，营业人员应填报“检验报告申请单”一式一联说明 ...

：凭有关证件，在前条所规定标准的基础上，再按下列标准之一酌情予以加级：（1）具有一般工作经验者，每年加一级；（2）具有本公司所需要的工作经验 第二十三条 职员本人结婚时，得出具证明结婚的户籍本，申请相当于结婚当月一个月工资额的结婚补助费；工作未满6个月者减半发给；再婚者不可申请。第二十四条 职员的父母 ...

检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7．及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老 教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。9．参加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和______部副部长的重要讲话精神传达到公司 ...

．草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3．较好地 检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7．及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老 ...

会议选举。第四十五条 由股东大会授权，董事会可在适当时候，增加若干名工作董事，并于下届股东大会追认。工作董事由公司管理机构高层管理人员担任，其职责、权力及待遇与其他 ，自公历每年1月1日起至12月31日止为一个会计年度。第六十五条 公司以人民币为记帐本位币。公司一切凭证、帐簿、报表用中文书写。第六十六 ...

将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生之日起3个工作日内，向公司作出书面报告。 第38条 公司的控股股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他 41条 股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开1次，并应于上一个会计年度完结之后的6个月之内举行，临时股东大会每年召开次数不限。 第42条 ...