1、 负责制定公司各项规章制度，并组织落实。2、 负责撰写、审核各类应用文稿，负责宣传、公关接访联络工作。3、 负责安排各种会务及做好记录，编写会议纪要和决议。4、 协助 ...

1、负责实验室网络的系统安全性，制定各项技术操作规程和日常工作制度。2、负责日常操作系统、网管系统的检测及修补、病毒防治等工作。3、负责解决本 运行时遇到的故障，必要时与系统开发人员联系。4、督察实验室各室严格遵守各项规章制度、执行各项操作规程、妥善管理系统操作设备、定期做好各项统计及数据备份工作。5 ...

制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、组织执行国家有关财经 合同、经济协议等。 10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策 ...

、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度，不断提高组员的业务技术水平。十二、严格遵守公司各项规章制度，以身作则带领所属员工做好本职工作。 ...

一、根据《中华人民共和国药品管理法》及药品监督管理的有关文件，单位根据国家相关法律、法规、规章制度，制定药品质量管理规定。 二、单位设置药品质量管理机构：由院长领导，副院长牵头兼职管理，各组长负责监督指导药品质量，药房人员具体从事的日常药品质量管理工作。 三、药房人员 ...

与职责2．1党委组织科是干部参加集体劳动的归口管理部门，负责干部参加劳动制度的制定、修订、贯彻落实与考核。2．2劳动人事科是干部参加劳动的协管部门， ，要坚决服从所在单位负责人的指挥．自觉地接受分配的劳动任务。严格执行所在部门的规章制度，注意安全，做到有事请假，不串岗位，不干扰他人的正常工作。5．5 ...

工会积极分子的作用；四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作；六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调 ...

审计工作报告，提出意见和建议并作出实施决议。4．1．2企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其它重要规章制度的订立和废止，必须经职代会审议、通过。4．1．3职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案及其有关职工生活福利的重大事项由职代会审议决定。4．1． ...

的管、用、调拨、封存、报废、统计和事故处理及理赔工作。3．负责制定公司的设备大中修计划、更新改造的年度和中长远发展规划以及备品备件计划，并组织 ”，严格制止一切违章作业和超负荷作业。6．负责制订完善公司设备管理和维修的各项规章制度、规程，组织对各分厂设备管理，经济技术指标检查考核，确保主要生产设备完好 ...

名老中医经验的继承整理工作，不断提高医疗护理质量，努力完成医疗任务。2．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。3．每 、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。5．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。6．确定本科医生的轮换、值班 ...