对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的各项规章制度，熟悉各项制度的具体规定，在日常工作中认真执行各项规章制度 日常经营情况实施有效的监控，企业集团应对其子公司和控股公司实行财务负责人委派制度。委派的财务负责人的人事档案由集团统一管理，工资、福利待遇由集团解决 ...

编制；8．负责与各个部门进行业务沟通；9．制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度；10．审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；11．对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。...

如期如数出资。2．办理合资公司委托在中国境外选购设备、材料有关事宜；3．培训合资公司的技术人员；4．负责办理合资公司委托的其他事宜。 第七章原材料 其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案 ...

措施（1）狠抓技术，提高产品质量。1年之内，对一线职工全部实行技术培训，厂里每周举行一次技术讲座。生产线之间实行承包责任制。对外协作单位实行择优录取 ，设立公共关系部，提高本厂及产品知名度。选拔优秀员工在一线进行实地推销，力争做到送货上门。（3）逐步改革公司人事制度，精简机构。厂内领导干部实行聘任制， ...

情况。 7．上班时间要遵守厂里的一切制度。 8．完成上级临时交办的任务。 9．值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌 要求： 高中以上学历 曾从事保安一年以上工作经验，熟悉消防工作 退伍军人，有消防培训结业证 普通话流利，表达清晰 特殊技能： 语言能力：能准确、巧妙地回答各类问题 ...

的）董事会会议，向董事会汇报工作； 4、拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副 七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 工有辞职的 ...

、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行；9．负责搞好全系统财务人员的培训工，断提高财会人员的素质和业务水平；10．签署下属公司、企业的100万元 第12条 财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。 ...

年度销售目标如下：（一）部门全体：__________万元RMB以上；（二）每一员工／每月：__________万元RMB以上；（三）每一区域办事处机构／每月：__________ 产品的推广。（三）以上各新体制下的业务机构暂时维持现有公司销售制度现状，不做变革，借此确 立各自的责任体制。（四）在业务 ...

销售目标如下：（一）部门全体：__________万元RMB以上； （二）每一员工／每月：__________万元RMB以上；（三）每一区域办事处机构／每月：__________ 及产品的推广。（三）以上各新体制下的业务机构暂时维持现有公司销售制度现状，不做变革，借此确 立各自的责任体制。（四）在业务 ...

预算工作；5．做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册；6．负责公司内部治安管理工作。 和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；8．负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；9． ...