仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。 第八条本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第 ...

相关运营资格证件；12．4交付乙方本合同标的；12．5依《_________（公司）会计准则——出租汽车燃料补贴》支付燃料补贴；12．6组织安排运营车辆和计价器检测；12．7组织安排运营车辆定期保养；12．8变更和补办运营车辆牌证；12．9处理运营、交通和治安违法、违章或事故；12．10处理顾客投诉 ...

，计划为_____元，按同口径计算实际完成_____元，为计划的_____，为去年的_____。工程优良品率，计划为_____。全年验收评定的单位工程个数_____个，其中优良品_____个，优良品率为_____，为计划的_____，为去年的_____。降低成本率，计划为_____，实际完成 ...

工作程序办理相关手续。未经申请报批手续者，未纳入财务收支计划者财务部有权不予安排，不予报销。第三节 固定资产、低值易耗品的管理与维修一、固定资产、低 及各有关部门在资产报废申请单签署审批意见，一份送管理部门，一份留存申报单位据以实施报废处理，一份送财务部据以进行有关账务处理。六、固定资产投资、出租、 ...

实施计画表”按期实施并负责该项训练之全盘事宜，如训练场地安排、教材分发、教具借调，通知讲师及受训单位等。 （二）如有补充教材、讲师应于开课前一 叁考。 （二）教育训练部应对各部评估训练的成效，定期分发“训练成效调查表”，供各单位主管填写後汇总意见，并配合生产及销售绩效之推动比较资料分析评估训练之成效， ...

视需要而定）。第九条 试用人员一般不宜担任经济要害部门的工作，也不宜安排具有重要经济责任的工作。第十条 试用人员在试用期内待遇规定如下：1．基本工资 短期聘用合同以及担保书等全部材料汇总保存于总公司人事监察部和劳资部，由上述两个单位负责监督聘用合同和担保书的执行。第十四条 本规定适用于总公司、下属全资 ...

”；2．保卫人员需仔细核对“物品放行单”的记载是否实物相符；3．物品出厂单由有关单位填写后送厂务科核批；4．工程承包者协作企业及其他业务往来企业或个人携带的 上班时，若以自用轿车、摩托车为交通工具时，均应事先向厂务科登记，以便安排停放在单位号码；2．各种车辆入厂时，应将车辆放在指定位置，不得随意停靠； ...

部门产销成果报告20分钟4．未来销售、生产规格、数量预测20分钟5．产销合作单位报告10分钟6．产销协调事项讨论30分钟7．未决议事项复议10分钟8．上级 加分钟5．各区域协调及讨论事项20分钟6．下月销售目标及推销重点、日程安排20分钟7．未决议事项复议10分钟8．上级指导、报告10分钟9．主席结论 ...

三）新产品试制工作程序第九条 进行新产品简单工艺设计：根据新产品任务书，安排利用厂房、面积、设备、测试条件等设想和简略工艺流程。第十条 进行工艺分析：根据产品 产品还必须具有运行报告。样试、批试均由总工程师召集有关单位进行鉴定并决定投产与否和下一步的工作安排，在同一系列中，个别工艺变化很小的新产品，经 ...

各有关部门，限期办理盘点工作；2．盘点期间除紧急用料外，暂停收发料，至于各生产单位于盘点期间所需用料的领料，材料可不移动，但必须做出标示；3．年中、年终 猜想数据、伪造数据记录；6．盘点人员超时工作时间，可报加班或经主管核准，轮流安排补休；7．盘点开始至工作终了期间，各组盘点人员均受复盘人指挥监督；8 ...