四）由于冬季停产，农民工返乡，企业春季开工后，企业要对矿山职工严格执行“三级安全教育制度”，必须保证每位员工熟悉掌握各岗位操作规程和岗位责任制。特种工岗位必须 具备基本安全生产条件、证照不全以及国家产业政策、环保法规和自然资源法规明确禁止开采的矿山企业，应依法予以取缔。按照“谁主管，谁负责；谁发证，谁 ...

7．加强供暖巡查，对查出私接用热的人员，按追回价值的20%予以奖励（此项奖励范围包括公司所有员工和社会人员）。8．每月2日前，销售部将各交换站水、电、汽耗用量报企管部，不按时上报或数据不准确，每次扣0.5分。9．水、汽消耗指标10．公司对交换站运行人员的考核按百分制，整个供暖季合并一 ...

填写“质量信息反馈表”报全质办，由全质办负责组织反馈处理。 第四章 质量审核（一）质量审核的任务是对我公司的产品质量、工序质量以及建立的质量保证体系进行检查 须给予新的收文号，必要时将作废文件的收文号通知各部门，防止误用。6．员工离职时，应办理文件归还手续，经文控中心签字认可。第七条 文件的作废具体为 ...

乙方的经营状况而审批（甲方不另收取加盟费）2．乙方在本合同规定的权利的责任范围内，自行投资、自负盈亏、自聘员工，自行经营和管理。3 四条违约责任1．乙方自愿申请加入_________公司_________加盟店，一旦经甲方审核批准后不得随意退出，如果申请退出，甲方不负责退货，并自动取消其所有一切待遇。 ...

；营业额_________元以上，按每月_________元上交上级公司。注：管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补，管理费可作经营成本 ，将事故情况书面通知另一方。由于本条款的原因提前解除本合同的，双方负责。 15．争议的解决在合同执行过程中，双方如有意见分歧，应协商 ...

、文娱、广告活动。三、公司档案管理体制1．公司档案工作，要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政部负责主体档案的管理，并对其它部门的档案管理工作进行 提供档案复印件；3）提供文献索引资料。7．档案管理部门应主动向各部门、员工提供公司档案编研信息服务，主要方面为政策信息、管理信息、产品信息、专题技术信息 ...

迅速处理，确保在制品质量。2．在制品质量检验依制造过程区分，由质量管理部IPQC负责检验，检验包括：（1）钻孔———IPQC钻孔日报表。（2）修一———针对 培养基层管理人员的领导能力以促进自我管理，提高员工的工作士气及质量意识，以团队精神促使产品质量的改善，公司各部门应组成质量管理小组。附则第二十九 ...

筹措其发生和偿还。各部门自行筹措的短期经营性借款，除总经理批准的以外，财务部门不负责偿还。2．长期负债，包括长期借款、应付债券、长期应付款等，均由总经理 保管、定期盘点等制度可参照长期投资办法进行。3．短期投资如出现亏损时，公司授权财务部对业务部门经营情况进行审计，并报总经理批准后列亏。如出现较大亏损 ...

针对性的教育：平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。 3．重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育，对保卫 。 第三十三条 消防器材的管理 1．根据公司实际，我司对库房外的消防器材实行集中存放统一管理，并由保卫部负责定期进行检查维修，保持其灵敏有效。 2 ...

向主持会议的公司领导进行汇报，征得领导同意后开始开会。4．会后，主办科室责任人在《会议签到考勤表》上对会议出勤情况进行总结，经会议主办科室负责人和主持会议 要求作好记录，并在会后及时准确地向有关领导和员工进行传达，有效地组织落实。（二）考核规定1．对综合办公室和其他管理部门因通知延误、组织不当或安排 ...