行为，乙方与甲方合作为加盟时，须付保证金_____万元人民币给甲方（合作期满，甲方把保证金退还给乙方），中途如有违约行为，根据违约责任大小，甲方有权扣下保证金，甚至继续追加必要的法律责任。为保证公司不断致力开发新产品，提高经营管理水平，制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册，包装设计等无形资产，乙方 ...

费用之支付 第八条履约保证金：人民币元整，为甲方确保乙方履行本合同约定，合同截止的三个月内全部返还；若乙方在协议期间违反本协议规定，保证金将予扣罚或不予退还；加盟金元整，作为品牌管理费，不以返还。 第九条广告费之规定：乙方完成任务目标，甲方将以营业额（进货额计算）_____%作为乙方业务地区范围的 ...

．对乙方超额完成进货指标的，甲方超额部份的按超额数的_____％奖励乙方。4．在合同年度内，乙方未能完成合同约定销售额的，甲方将按未完成的_____％计扣保证金，直到保证金为零。 九、合同的到期1．合同期满后，乙方可提前一个月申请续约，甲方根据乙方的营业业绩核定。同等条件下，乙方应享有优先代理权。2 ...

甲方负责。2．提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。3．根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基数的扣罚办法乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人_________元中向下扣除．发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损 ...

员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分（一）迟到、早退?1．员工均须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。?2．迟到每次扣100元，拨入福利金。?3．工作时间终了前15分钟内下班者为早退。?4．超过15分钟后，始打卡到工者应办理请假手续，但因公外出或请假皆须报备并 ...

一个月旷工达五次作无薪自动离厂处理。8．所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。试用期满急辞工者本厂一律扣30%工资以代替提前一个月申请。9．所有员工必须遵守宿舍管理规定:任何人不得在宿舍内赌博、打架斗殴、或从事其他不良风气的活动,未经许可任何人不得留宿非本厂人员。 ...

，除会务组特殊要求外，原则上不住宿。第十八条 公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资中扣除外，取消其借支差旅费的资格。第十九条 涉及国外学习、考察、参观的出差计划、费用一律报公司总经理审核批准，并报上级公司备案。第二十条 出差人员要实事求是， ...

忘打卡未及时签卡者每次罚款10元；2．连续打卡每次罚款10元；3．迟到、早退30分钟内每次罚款10元；4．员工旷工，不发当日工资及津贴，并扣罚二天工资及津贴。第四条 员工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假 ...

内取得正式发票或收据加盖经手人与主管之费用章后，交零用金管理人冲转借支，如超过一星期尚未办理冲转手续时得将该款转入经手人私人借支户，并于当月发薪时一次扣还。（四）零用金保管及作业程序如下：1．零用金之收支应设立零用金账户，并编制收支日报送呈经理核阅；2．零用金每星期应将收到之发票或收据，编制零用支出 ...

以增加账面的收入金额与费用金额。第十条 各单位全体员工的借支总额在3．1万元以内者得经单位主管核准后由首存现金中先行借支，并限于每月10日发薪时一次扣回，其借支总额超过3．1万元者，应依权责划分逐笔专案报备核准后始得由财务部汇寄支付。第十一条 每月月底当天，各单位会计员应凭留存之当月份该单位“现金 ...