总务后勤工作，负责草拟、修改和制定相关的工作计划与规章制度，并经常检查执行情况。二、分管具体工作1．负责对国有资产中房屋建筑物、专用设备、一般大型设备的管理 春节、五一、国庆节假日和当地重大活动前的食品及清洁卫生检查。4．在相关部门领导下开展经常性、季节性的灭“四害”活动，特别是夏季灭蝇、灭蚊、灭蟑螂 ...

准备工作。包括拟好会议议程、提案、汇报提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案。5．党委办公室提前落实会场，安排好坐次，准备好会议所需的各种材料， 其他需要列席会议的人员由主持常委会的负责同志确定，公司党委办公室负责通知。议题涉及部门列席会议的同志，在其有关议题讨论完毕后，即可退席。4．公司党委常委 ...

、脏话。 3．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。 6．办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。 7．不准私自动用办公室物品，如 ...

原则 1．客观、公正，实事求是； 2．弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神； 3．评选务求与部门、干部、员工所创造的经济论文效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系； 4． ．优秀员工评选范围：主管及所有员工。评选条件：（l）为完成本部门二00四年工作计划做出突出贡献；（2）具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待 ...

，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3．组织实施经董事会批准的新上 、合约和处理有关事宜。5．决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和 ...

，量力而出，反对铺张浪费。第九条 坚持办公室归口管理与对口部门接待相结合的原则。办公室负责接待工作的统一管理，办理重要接待事务；对涉及较强业务性的接待 工作的有关要求第十三条 根据领导意图及客人的需求，掌握接待工作的规律，做到目标明确，思路清晰，计划周密，主次分明，机动灵活，以高度的事业心和责任感， ...

执行财务管理、会计核算职能，明确分工，相互合作。2．负责企业各种日常财务活动的计划、组织、指挥、控制，并对企业内部各种财务关系进行协和处理。3．负责自主 审核。8．具体负责企业财务收支，依法纳税。9．组织企业各职能部门、车间、班组进行经济核算和成本管理工作。10．分解、下达成本指标，全面控制成本开支。...

和员工共同利益和长远利益。4．2 按照规定的标准（规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等）检查员工的表现，对达不到标准的员工，视情节轻重给予相应的 17 年度内累计记大过三次者。4．10 员工造成公司财物损坏和丢失的，由有关部门对责任人进行调查认定，根据具体的情况，酌情处理。4．11 员工被处罚时， ...

聘用管理制度，特制定本暂行规定（以下简称本规定）。第二条 本规定适用于公司部门主管以上的所有管理岗位，下属子公司、控股公司的副总经理以上的主要经营岗位（包括 ；2．回答评议人员的询问；3．根据被考评管理人员上一年度的工作表现、新年的工作计划和问答的满意度，由评议人员对其进行信任投票；4．对通过信任投票 ...

与厂职代会的关系，充分发挥副厂长、“三总师”各级组织各个部门的积极作用。11．定期向职工代表大会报告工作，惩求意见，自觉接受监督。 12．主持行政全面工作， 职代会决议负责。 2．对由於决策失误，领导不力，造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。 3．对未能达到任期目标和年度方针目标负责。 4．对 ...