50万元以上的由总经理审批。 第十三条 任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取 （附加方案） 1、 政治思想好。能自觉遵守国家的法律政策，遵守公司各项规章制度；能拒腐蚀，不贪污受贿，不假公济私、损公肥私。 2、 业务工作好。 ...

条 财务预算主要以现金预算、预计资产负债表和预计损益表等形式反映。企业应当按照公司制定的财务预算编制基础表格和财务预算指标计算口径进行编制。 第十九条 不得挪用。 第二十六条 在日常控制中，企业应当健全凭证记录，完善各项管理规章制度，严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额、定率 标准，加强适时的 ...

内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员； 7、聘任或 达到注册资本50％时可不再提取； 2、提取公益金(5-10％)，主要用于公司集体福利设施支出； 3、提取任意公积金?％，主要用于弥补亏损和扩大生产经营 ...

为公司创造利润。工作职责：1） 遵守公司各项规章制度，服从店长及领班的工作安排；2） 保持良好的服务态度，不卑不亢，完成公司指定的销售目标；3） 员工需严格 内的柜台安全工作，非本司人员未经许可不得入柜台，若因个人工作失误造成公司财产损失的后果应由该责任人承担，若因他人工作失误造成的损失，该责任人承担 ...

应在旁备好塑料袋、餐巾纸和水；4、 遵守各项规章制度，遵守交通规则，不得违章驾驶；应经常上网查询公司拥有车辆的违章记录情况；出现违章事故时，须及时上报 8、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；9、负责公司保安和消防工作；10、完成领导交办的其他临时性工作。四、工作协作关系：内部 ...

章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何 岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助 ...

档案管理人员进行业务学习、培训考核，定期检查档案人员岗位责任制的落实情况。第十条 公司的所有文书类档案、人事档案及科技档案由行政部集中收存管理；财务报表、 条 公司各内设机构负责的档案工作事项（一）认真执行公司档案管理各项规章制度；（二）负责文件材料的收集、整理，并及时移交给档案工作具体负责人；（三） ...

。服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．全面负责公司员工的教育、培训工作； 3．负责对新进公司员工的教育、培训工作； 4． 并组织实施； 7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作； 8．不断向公司输送各类专业人才； 9．协助做好其他有关人事方面的工作； 10．对所承担的 ...

共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本企业各公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间 ...

和国家的方针、政策、法律、法规，主管部门、董事会的决定； 三、组织制定实施公司的生产、经营计划，调动职工积极性确保年度任务的完成，争取好的经济效益； 四、 生产经营中的重大问题； 五、负责做好公司的安全、治安工作，确保公司安全； 六、负责并决定公司机构变动，公司重要的规章制度的建立、健全、修改、废除， ...