和决算；决定公司利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十一条董事会由董事 核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的 ...

its signing，shall be registered in the local labor administration department． 第四十一条 甲乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 41．As to the ...

为公司申请有关的办事处； （f）负责推荐称职的中国职员； （g）负责申请乙方出入人员的出入境通行证件； （h）负责提供国内食品及市场趋势有关的信息资料； （i） 中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务（略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条公司的合营 ...

以合伙企业名义为他人提供担保；（六）聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。第十八条普通合伙人不得自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争 企业存续，不得开展与清算无关的经营活动。合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照第十一 ...

核对相符后，取消银行帐户，把余额转入核算中心帐户。报帐单位原则上只能保留工资统发帐户，不得再保留其他任何银行帐户。 2、核算中心在商业银行开设一个“ 往来资金；帐户的印鉴应分别由会计主管、出纳保管，实行内部互相牵制。3、出纳人员负责支票的填写及办理有关转帐业务，并做好支票及印鉴的保管工作，确保资金划拨 ...

以合伙企业名义为他人提供担保；（六）聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。第十八条普通合伙人不得自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争 企业存续，不得开展与清算无关的经营活动。合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照第十一 ...

加班费以每3小时为半日依其基本工资核算，不足3小时或超过3小时者按比例折算。第四条 加班费于次月10日连同工资同时发放。第五条 下班后半小时起，且加班时间超过一小时以上者始准视为加班。第六条 主管以上人员及领有职务加给者，不可申请加班费。第七条 本办法如 ...

要在预算内可控资金中量力安排，即先安排资金后借款。具体如下：1．需要借款的人员，须填写借款单或支票领取单。金额在（五千元）以上的借款需提前通知财务 各项借款与欠款，逾期不报账或偿还借款，财务部将停发其工资，直至与财务部清账完毕。7．前账未清而需借款的人员，需经总经理（财务负责人）批准后方可借款，但在 ...

装修、装璜的净支出等。开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括在筹建期间人员工资、培训费、办公费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的 ；筹建期间应当计入工程成本的利息支出等。开办费自投产营业之日起分期摊入管理费用，摊销期不得短於5年。以经营租赁方式租入的固定资产改良支出， ...

自接到资遣通知30日内未办理离职手续者，按辞退处理，不再发放资遣费。第三条 员工资遣的先后顺序为：1．在职期间曾受惩处者；2．工作绩效不如他人者；3．本公司 增发半个月基本工资的资遣费，但最多不超过6个月。第五条 凡本公司资遣人员再遇公司招聘时，可考虑优先录用，本公司工龄可连续计算；若再遇资遣时，只按 ...