公司章程或者董事会决议的董事、高能管理有员提出罢免建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理体制人员予以纠正；（四 名监事召集和主持监事会会议。第三十六条 监事会会议每年至少召开一次，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经全体监事全票通过，监事会每次会议，须作 ...

责任。第三十一条 总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职的，应提前…天向董事会提交书面报告，经董事会决议批准，方可离任。第六章 时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。第五十七条 本企业工会可指导、帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签定集体劳动合同， ...

监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。监事可以列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以 三十九条 公司合并或者分立，由公司的股东会作出决议；按《公司法》的要求签订协议，清算资产、编制资产负债及财产清单，通知债权人并公告，依法办理有关 ...

组成，其中甲方委派______名董事，乙方委派______名董事，董事任期为四年，可以连任。 第二十一条董事会设董事长一名，副董事长______名。董事长由甲方 十四条合资公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文书写。如他方提出要求，可加注____________文。 第四十五条合资公司采用人民币为记帐单位 ...

考核、公司领导集体研究的程序进行。第十九条竞聘领导干部岗位，要求是具有下一级_____年以上或下_____级_____年以上实践经验的现职专业技术 等部门担任领导职务。第二十二条建立领导干部辞职制度。允许领导干部因本人原因自愿辞职，其程序式：个人申请—所在单位许可—公司审批—组织人事部门备案。第二十三 ...

考核、公司领导集体研究的程序进行。第十九条竞聘领导干部岗位，要求是具有下一级_____年以上或下_____级_____年以上实践经验的现职专业技术 等部门担任领导职务。第二十二条建立领导干部辞职制度。允许领导干部因本人原因自愿辞职，其程序式：个人申请—所在单位许可—公司审批—组织人事部门备案。第二十三 ...

所得税按所得税法之规定。?第七十八条 职员在停职期间，停发一切薪资，复职时不得要求补发。?考绩第七十九条 考绩之主旨在于考核职员之工作效率、工作绩效、能力、 办法另订定。?第九十九条 职员因病或因事辞职时，应向公司提出申请。?第一百零百零条 辞职申请未经总经理核准前应继续服务，不得先行离职，否则扣发该 ...

职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《 在________天内通过友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请____________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的裁决是终局裁决 ...

职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《 __________天内通过在友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请__________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的裁决是终局裁决 ...

审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前______个月向董事会提出书面报告。 上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于 其主要任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工 ...