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公司考勤管理制度(范文二)
公司出勤时为止,以上均计为出差时间。 (2) 薪资待遇 员工出差按正常出勤
处理
,享受所在岗位的规定薪资待遇。 (3) 相关规定 a. 驻外办事处工作的员工驻 不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照国家《工伤
保险
条例
》及有关规定享受伤残待遇。其它相关待遇参照国家相关规定执行。 9. 带 ...
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