对公司内部控制制度进行考核；（5）检查公司存在或潜在的各种风险；（6）检查公司遵守法律、法规的情况；（7）董事会授予的其他职权。（三） 盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第127条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当事先 ...

总公司设在中华人民共和国____省______（以下简称甲方）；______股份有限公司是遵照____国法律成立的，其总公司设在________（以下简称乙方）。 1．2甲方和乙方（ 双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本 ...

一年曾经具有前三项所列举情形的人员；（五）为公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；（六）公司章程规定或中国证监会认定的其他人员。 。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当 ...

第一章 总则第一条 为了规范本公司项目投资运作和管理，保证投资资金的安全和有效增值，实现投资决策的科学化和经营管理的规范化、制度化，使本公司在竞争 及组织业务班子，进行项目的实施工作，设立办事机构，制定员工责任制、生产经营计划、企业发展战略以及具体的运作措施等。同时认真执行本公司有关投资管理、资金 ...

增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条本社由____________［注：全部发起人姓名 手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员［注：农民专业合作社可以根据自身 ...

增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条本社由____________［注：全部发起人姓名 手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员［注：农民专业合作社可以根据自身 ...

改革权，生产经营自主权； 4．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权 按照国家劳动制度处理。 5．乙方在保证资产增值、安全、完整的 ，月度暂按本人标准工资的150％预支，年终结算。其中，提取______％作为风险基金，存人企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本， ...