职责明确的阶梯式培训组织体系。 培训为什么?--培训需求管理 虽然已经无人怀疑培训对企业与个人发展的价值，但“培训为什么”仍然是培训部门在培训需求管理方面必须面对的 此类培训。因此笔者建议员工个人发展类需求主要来自于各层主管，一方面，他们必须负担起了解和培养下属的责任，另一方面，也要负起甄别员工需求、 ...

能正确并彻底地实施。2．尽量避免“自己（上司）认为有关人员（属下及其它人）已经明白，而实际上并未彻底了解的情形”发生。3．销售方针公布后，仍需反复地加以 二）债权管理及促进回收1．债权管理虽然属于推销员及财务经办人所辖，但不可将全部责任委任他们。2．销售经理对于各自的销售额、收款额、未收款额等，应经常 ...

移动的集中客服系统，开发中的子项目多达六个，历时十个月，目前多数项目已经开发完毕，系统正在试运行阶段，项目金额数千万元。在这样的项目中，从管理者 一个项目的开发中。所以通常项目维护小组成员主要由项目组的少部分开发人员承担完成。他们不仅了解软件的核心内容，而且与客户也不陌生，以便能够以最快的速度修正错误 ...

合同任何一方违反本合同的任何实质性条款，以致合营公司有无法继续经营的危险，除非上述违约能够或者已经在违约书面通知后________天内予以纠正；－－不可抗力 公司认为合营公司或第三者具备试验条件时，甲方可以把这项工作逐步转移给合营公司或第三者，由他们代表甲方进行技术工程鉴定。合营公司可以派其人员参加标 ...

2 合同任何一方违反本合同的任何实质性条款，以致合营公司有无法继续经营的危险，除非上述违约能够或者已经在违约书面通知后____天内予以纠正；5．3 不可抗力 合营公司或第三者具备试验条件时，甲方可以把这项工作逐步转移给合营公司或第三者，由他们代表甲方进行技术工程鉴定。4．4合营公司可以派其人员参加标有 ...

人民福利为首要目标，盈利还在其次。因此我们已经收回市面上的“_____”。同时对制药工人的未来要提出保障，但不可提出不能兑现的诺言（“_____”可能停止供应 。六、传播渠道医院、医师、药剂师采用直接邮件，地区销售经理电话通知，由他们召开推销人员紧急会议传达，会议中可分发特撰文件；制药工人也可举行此种 ...

章程的相关条款被视为不同类别的股份，两类股份的差异在本行章程中有详细规定，有关情况请查阅本行章程。A股和H股在对本招股意向书刊发 兼常务副行长、_________副行长、_________副行长、_________董事会秘书等人任职资格已经取得银监会的核准，其他人员正在审核中。本行执行董事、监事和高级 ...

章程的相关条款被视为不同类别的股份，两类股份的差异在本行章程中有详细规定，有关情况请查阅本行章程。A股和H股在对本招股意向书刊发 兼常务副行长、_________副行长、_________副行长、_________董事会秘书等人任职资格已经取得银监会的核准，其他人员正在审核中。本行执行董事、监事和高级 ...

每一驳船所装的货物可视作一个整批。推定全损是指保险货物的实际全损已经不可避免，或者恢复、修复受损货物以及运送货物到原订目的地费用超过该目的地的货物价值。2 货损货差是由于承运人、受托人或其他有关方面的责任所造成，应以书面方式向他们提出索赔，必要时还须取得延长时效的认证。（二）对遭受承保责任内危险的货物 ...

每一驳船所装的货物可视作一个整批。推定全损是指保险货物的实际全损已经不可避免，或者恢复、修复受损货物以及运送货物到原订目的地费用超过该目的地的货物价值。2 货损货差是由于承运人、受托人或其他有关方面的责任所造成，应以书面方式向他们提出索赔，必要时还须取得延长时效的认证。（二）对遭受承保责任内危险的货物 ...