负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准 相关要求开展教学工作。三、甲方到乙方开展工作或办理相关事务，所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。四、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书 ...

实际，特制定本制度。 1．借款程序（1）出差人员借款，必须先到财务部领取《借款单》，并填写《出差申请单》（见附件一），借款金额原则按“往返车费+（住宿费+出差补助）*预计出差天数”计算，先经部门经理同意，再由财务审核，最后经总经理批准后，方可借支，前次借支差费无故尚未报销者，不得再次借款。（2）因 ...

办理时，应及时补填表格，送交登记。第四条 员工出差需按实报支出差旅费，其最高标准如表，除特殊情况，经总经理核准者外，其余如有超额或报支，一律剔除。第五 有不满1日的旅费，无论出发或返回日一律以1/2给付，乘夜车往返者，不另支住宿费。第八条 交通费包括旅程中必须的舟车费等，按实际报支，其他零星用费均在膳 ...

办理时，亦需尽速补填表格，送交登记。第四条 员工出差需按实报支出差旅费，其最高标准如表，除特殊情况，经总经理核准者外，其余如有超额报支，一律剔除。第五条 1日的旅费，无论出发或返1回日一律以1/2给付，乘夜车往返者，不另支住宿费。第八条 交通费包括旅程中必须的舟车等费，按实际报支，其他零星甩费均在膳 ...

，经主要领导同意后统一购买。三、工作人员因公临时借款须填写借款单，经主要领导批准，事后须在10天内报帐结清。四、因公出差产生的车费、住宿费，经主要领导审批后，按标准报销。五、财务人员应严格遵守财经纪律和财务制度，认真把好财务关，为主要领导当好参谋助手。...

员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超出部分由所在单位负担；6．员工请假探亲必须 旷工处理。生产单位员工探亲尽可能安排在春节统一放假。7．员工探亲期间的伙食费、住宿费、行李托运费经及参观游览等费用，均由员工处理，不得报销。三十一 ...

原材料，厂房，购买或租用设备，保险，劳务和材料税，进口税，关税，杂费，旅行住宿费（上述费用应确切无误，经过核实并附有单据证明，该单据证明应有工程经理的书面 保存账册： 1．合伙企业应根据国通行的会计规范，或符合建造承包要求的其他标准，按权责发生制的会计原则，以订立合同为准进行记账，并以美元为记账货币。 ...