、技术、质量、服务的重大事项；（7）其他对公司特许经营业务有重大影响的事项。 第十章违约10．1赔偿责任协议任何一方违反本协议的任一约定的行为，均 请协议各方根据项目具体情况相应修改）附件六技术规范和要求附件七设施维护方案附件八保险（注：应包括但不限于，针对燃气设施安全、公共责任安全、用户安全购买维持 ...

应由仓管单位主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库部经管人员负责赔偿。 第十一条 直接保管商品的仓管人员异动时，应由其所属的单位主管查列 ，包括运输人员、运输车辆、车辆调配、货品包装托寄、保险、索赔等，概由仓库部负责，并会同有关单位办理。 第三条 凡本公司库存商品的运输，除由公司备置车辆 ...

人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。第17条 财会人员力求稳定，不随便 对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。第62条 有关资金使用的审批，台审批人员 ...

应由仓管单位主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库部经管人员负责赔偿。第十一条 直接保管商品的仓管人员异动时，应由其所属的单位主管查列 包括运输人员、运输车辆、车辆调配、货品包装托寄、保险、索赔等，概由仓库部负责，并会同有关单位办理。P第三条 凡本公司库存商品的运输，除由公司备置车辆输送 ...

检查发现有毁损或附件短少情形时，应立即依实际验收的情形另行填制“商品（附件）毁损赔偿明细单”，交由原持商品人签认后，第一联由原持商品人留存，第二联送财务部 ，包括运输人员、运输车辆、车辆调配、货品包装托寄、保险、索赔等，概由仓库部负责，井会同有关单位办理。第三条 本公司库存商品的运输，除由公司备置车辆 ...

向他人透露及探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（_________、_________、_________、_________）为员工予以办理及缴纳，人事行政部负责为员工办理以上保险； 2．员工需 ...

轻拿轻放，出现故障要及时上报行政部维修；如果纯粹个人因素导致电话机的损坏，要按价赔偿。六、宿舍管理制度1．为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共 全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。8．公司领导得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。9．住宿员工有下列情况之一者，除取消 ...

。?第十八条 员工如有盗窃财物、亏欠款项、或其他不法行为致公司蒙受损失者，保证人应负完全连带赔偿责任。保证书格式另定。?第十九条 凡对经管出纳、原物料 ，应予停止工作，依照规定给假治疗，经医师证明确已痊愈后方准复职。?抚恤退休及保险第九十五条 员工伤亡恤助，依劳动法的规定办理。?第九十六条 员工退休， ...

结算的工作。8．对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失（扣除保险赔偿后）,主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要承担相应的 造成的工伤财产损失，责任由公司承担。9．工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动鉴定结论的、或多领工伤保险待遇而损害公司利益 ...

结算的工作。8．对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失（扣除保险赔偿后）,主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要承担相应的 造成的工伤财产损失，责任由公司承担。9．工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动鉴定结论的、或多领工伤保险待遇而损害公司利益 ...