遵纪守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。第三十二条 公司对出差的员工按规定标准给报销费用和交通费用。并给予一定的生活补贴，具体标准见公司的 。第七十五条 员工租住公司住房时按实际价格交纳房租、水电费、管理费及共它费用。第七十六条 公司若提供膳食服务，将按实际价格向员工收取餐费。第七 ...

，确定出差日期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。如出差人员投亲靠友自行解决住宿问题，则按标准的40%计发给个人；如不足标准住宿的，按节约额 50%计发给个人；如超标准住宿的，超支部分一律由个人自己负担。2．工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执行如下：（1） ...

处分，无故旷工达1个星期以上者，给予除名处理。 第十二条 员 工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由 办理出差登记手续并交至人力资源部备案。凡 过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖金，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。 第十三条 当月全勤者，获得全勤 ...

给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第十三条 职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管 先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。第十四条 当月全勤者， ...

《出差申请单》（见附件一），借款金额原则按“往返车费+（住宿费+出差补助）*预计出差天数”计算，先经部门经理同意，再由财务审核，最后经总经理批准后，方可借支 用途、金额，办理审批手续后，出纳予以借支2．报销程序（1）差旅费报销。出差人员返回公司后，五天内应按规定到财务部报账。填写《差旅费报销单》，并 ...

并给予记过一次处分；无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第十三条 职工因公出差，须事先填写出差登记表；副经理以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管 先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不补发全勤奖，不予报销出差费用；特殊情况须报总经理审批。第十四条 当月全勤者， ...

给予记过一次处分；无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第十三条 职工因公出差，须事先填写出差登记表；副经理以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管 先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用；特殊情况须报总经理审批。第十四条 当月全勤者， ...

总经理、董事长批准后开支，凭批准的计划经财务部经理审核后报销。200—1000元的费用开支，由有关部门提出计划报告（须说明用途和详细预算），报总经理批准后 另定），市内交通发给定额补助，不再报销出租车费，特殊情况报出租车费需总经理批准。市外出差，需提出书面报告，经部门经理签字，报总经理批准后，方可出差 ...

保管，经理私章和会计私章由本人各自保管，不准由1人统一保管使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。第四条 银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总 后才能购置。第二十一条 各单位对中、长期投资要选好投资项目，节约投资费用，缩短投资回收期，提高投资效益。各单位财务必须对投资的可行性报告提出评估意见， ...

经批准后才能购置。第22条 各单位对中、长期投资要选好投资项目，节约投资费用，缩短投资回收期，提高投资效益。各单位财务必须对投资的可行性报告提出评估意见，并 并对该资金的损失负连带赔偿责任。第27条 有关资金使用的审批，台审批人员出差时，由其指定代理人代为审批。批件必须附入有关发票、单据后面入帐备查。...